Contrôleur de gestion des activités digitales H/F

Description de l'offre

  Type of position :Regular position
·  Country :France
·  City :Paris
·  Craft :Finance & Tax
·  Experience :Minimum 3 years

General mission

·  Au sein des activités digitales, qui sont en plein essor, le contrôleur de gestion des activités digitales est un véritable partenaire de l'équipe sur le suivi précis des coûts, des effectifs et des investissements.

Context

Au sein de l'équipe Digitale qui gère les projets centraux du Groupe sur le sujet, le titulaire reporte opérationnellement au Directeur Général Adjoint des Activités Digitales, et fonctionnellement au Responsable du Contrôle de Gestion d'Hermès International.

Main activities

• Mettre en place un suivi des engagements de charges et d'investissements : bons de commandes, réception des prestations, facturations
• Assurer le suivi des effectifs salariés, et prestataires
• Assurer un lien efficace avec le contrôle de gestion et la comptabilité d'Hermès International, pour le suivi des imputations, et du règlement des factures
• Renforcer le contrôle interne, et les procédures autour de la fonction achats ( mise en concurrence, contractualisation ( C1, C2), validation des prestations …), en lien avec le Contrôle Interne d'Hermès International
• Construire les budgets charges et investissements des activités digitales d'Hermès, et en assurer le contrôle budgétaire
• Construire le plan à 3 ans( B+2) avec les opérationnels
• Faire le lien avec les activités commerciales sur Internet dans toutes les filiales du Groupe
• Suivre le calcul du pay-back des investissements

Profil recherché

Applicant profile

·  - Bac +5 (Ecole de Commerce/ Ecole d'Ingénieur)
·  - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit/contrôle de gestion, avec si possible une spécialisation achats
·  - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse,
·  - Confidentialité
·  - Justesse et pertinence de l'information,
·  - Autonomie, capacité à gérer des projets, à être force de proposition
·  - Aisance relationnelle et aptitude à établir une relation de partenariat avec les équipes en place
·  - Goût pour l'opérationnel
·  - Connaissance de la culture digitale