Assistant Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

  Type of position :Regular position
·  Country :France
·  City :Montbron
·  Craft :Human Resources
·  Experience :Minimum 3 years

Company overview

La Maroquinerie de la Tardoire est spécialisée dans la fabrication d'articles de petites maroquineries et de sacs.
Elle a été créée en janvier 2012, et elle connaît depuis, une croissance rapide. L'effectif de la société représente aujourd'hui 270 personnes, pour atteindre un effectif cible de 300 personnes.

General mission

·  Accompagner le RRH dans les missions liées aux Ressources Humaines et assurer l'administratif du service ressources humaines.

Context

Afin d'accompagner ce développement, nous recrutons un Assistant Ressources Humaines (H/F).

Main activities

- Paie et gestion des temps :
Préparation de la paye par la saisie des absences et les corrections d'anomalies sur le système de gestion des temps (CP, RTT, maladie,…)
Transmission des éléments de paie au service paie (changements, éléments contractuels, entrées, sorties,…)
Participation au point paie mensuel

- Administration du personnel :
Gestion des entrées (contrats de travail, DPAE, visites médicales, dossiers salariés)
Création des badges d'accès et de pointage, et plus largement gestion des droits d'accès
Avenants au contrat de travail et congés parentaux
Gestion et distribution des Tickets Restaurants
Gestion des tableaux de suivi : assurer le suivi régulier de l'état des effectifs de l'entreprise, accident du travail, RQTH, visites médicales, base de données recrutement
Etablissement du rapport de l'effectif trimestriel et annuel

- Recrutement :
Réception et réponse aux candidatures
Convocations des candidats pour les entretiens de recrutement
Suivi des dossiers en lien avec Pôle Emploi et l'OPCA

- Formation Continue :
En collaboration avec le RRH : mise en place et suivi du plan de formation annuel
Alimentation du SIRH
Suivi des conventions, feuilles d'émargement et facturations
Refacturation du coût de formation à l'OPCA après accord de prise en charge

- Relais de communication sur site et au niveau du groupe.
- Déclarations annuelles (taxe d'apprentissage, taxe Agefiph,...)

Profil recherché

Applicant profile

·  Une formation initiale de minimum Bac+2 avec une expérience dans le domaine des Ressources Humaines de 3 ans minimum.
·  Le titulaire doit être à l'écoute des personnes, proactif et être polyvalent.
·  Discrétion, rigueur, sens du détail et gestion des priorités requis.