Alternant Généraliste RH (H/F)

Description de l'offre

  Type of position :Work/Study
·  Country :France
·  City :Paris
·  Craft :Human Resources
·  Experience :0-3 years

Company overview

Hermès Distribution France, réseau animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée du vaisseau amiral ancré au 24 rue du Faubourg Saint-Honoré et d'un réseau de 19 magasins exclusifs dont 2 corners parisiens. Ces magasins répartis sur le territoire français ont pour vocation de distribuer l'ensemble de nos créations répartis au sein des 14 métiers d'Hermès.

General mission

·  Contrat de 12 mois à partir de Septembre 2016 (idéalement alternance 3 jours / 2 jours)
·  Intégré(e) à l'équipe RH, vous découvrirez les missions d'un(e) responsable RH dans tous ses aspects opérationnels.
·  Rattaché(e) à deux Responsables Ressources Humaines d'Hermès Distribution France, vous participez aux missions suivantes :

Main activities

Gestion du personnel : gestion du courrier, participation à la gestion administrative du service RH (notamment la gestion des contrats de travail et avenants) en collaboration avec l'équipe RH, gestion du processus d'intégration, suivi administratif, suivi des tableaux de bord RH. Vous êtes un relais ponctuel de l'assistante RH. Votre rôle est de conseiller et d'accompagner les collaborateurs, en particulier sur toutes les questions liées à leurs contrats de travail et aux règles de vie collective au sein de la maison Hermès.

Développement RH : vous accompagnez les 2 RRH dans la gestion de leurs outils de suivi de leurs équipes

Légal/IRP : vous participez à la gestion des dossiers disciplinaires et au fonctionnement des instances représentatives du personnel (IRP).
Missions évolutives en fonction du profil

Développement RH : vous participez à la gestion des carrières et des compétences et à la procédure d'évaluation de la performance sur l'exercice 2016/2017

Mobilité : vous aurez à gérer occasionnellement des mobilités internationales (VIE, expatriation….) et nationales

Communication interne : vous aurez à rédiger des notes d'organisation (ex : annonces de prise de fonction), participez au développement des outils de communication interne, et participez à la préparation des courriers disciplinaires…

Etudes sociales : vous suivrez les accords signés : Accord pénibilité, Accord sénior, Accord sur l'égalité professionnelle

Profil recherché

Applicant profile

·  De formation Bac +4/+5 spécialisée en Ressources Humaines et/ou Droit Social (Sciences Po, CIFFOP, Celsa, Ecole de commerce, Master académique...), vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e)
·  Vous avez un bon niveau d'anglais et vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, PowerPoint,...)
·  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pour votre organisation, et une réelle capacité à gérer les relations humaines
·  Expérience souhaitée dans le domaine de la vente
·  Afin de postuler, nous vous remercions de bien préciser le rythme de votre alternance
·  Bonne présentation, bonne communication écrite et orale