Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

  Type of position :Work/Study
·  Country :France
·  City :Paris
·  Craft :Human Resources
·  Experience :0-3 years

Context

Hermès International recherche un(e) :
Alternant Chargé de Ressources Humaines (H/F)
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès septembre 2017 pour 12 mois.

Hermès International, société holding du Groupe, recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Holding, qui assure la gestion et l'animation des ressources humaines de l'effectif d'Hermès International, un(e) alternant(e) Chargé de Ressources Humaines
Vous assistez l'équipe RH dans la gestion quotidienne de ses activités.

Main activities

Principales activités :
1. Formation :
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation d'Hermès International :
saisie des souhaits de formation des collaborateurs,
relations avec les organismes de formation (inscriptions),
valorisation et gestion budgétaire en lien avec l'OPCA
- Participer à la mise en place opérationnelle de formations intra-entreprise : invitations, réservation de salles, création de supports pour les participants…

2. Recrutement et Intégration :

- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (CDD/CDI) : suivi des contrats, des avenants, des périodes d'essai…
- Organiser les parcours d'intégration
- Effectuer le suivi des candidatures et gérer les relations avec l'ESAT
- Prendre en charge l'intégration des stagiaires en découverte de l'entreprise
- Diffuser les annonces de recrutement, effectuer un premier tri des candidatures et participer à certains entretiens

3. Actions de Communication Interne et projets transverses

- Coordonner la partie logistique des actions de Communication Interne (petits-déjeuners, réunions de sensibilisation…)
- Participer de façon active aux projets transverses : Handicap, Espace de restauration rapide, Salle de sport…
4. Assistanat :

- Gérer l'agenda et les appels téléphoniques du DRH
- Effectuer le classement et l'archivage des dossiers du personnel
- Trier le courrier et préparer les courriers de réponses
- Participer aux différents reportings et présentations du département : rapports effectifs, présentations égalité hommes/femmes…

Profil recherché

Applicant profile

·  - Formation RH Master 1/2 ou école de commerce avec une première expérience
·  - Discrétion, sens de la confidentialité
·  - Excellent relationnel
·  - Rigueur, organisation et polyvalence
·  - Aisance avec les outils informatiques, bon rédactionnel