Ingénieur Méthodes Lean Manufacturing (H/F)

Description de l'offre

Entreprise Acteur majeur sur la scène internationale, HellermannTyton est le spécialiste des systèmes et composants de câblage. L’entreprise combine une présence mondiale et une gamme de plus de 50.000 références capable de répondre rapidement aux besoins en systèmes et composants de câblage de tous les domaines de l’industrie : automobile, aéronautique, construction navale, défense, ferroviaire, télécommunication, offshore… Pour la France, nous réalisons 53.5 M€ de chiffre d’affaires avec une croissance supérieure à 10% par an depuis plusieurs années (CA 2013 : 29M€). Nous possédons notre centre de fabrication, projets, bureau d’étude et de distribution. En développement constant et continu et, afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un Ingénieur Méthodes Lean Manufacturing (H/F) pour un CDI. Poste Au sein du service Méthodes en lien avec les équipes de production, vous êtes le leader de l’amélioration continue de la production. Vous êtes force de proposition sur les process à améliorer et à développer. Vous pilotez les chantiers 5S et SMED au sein des unités de production et plus particulièrement au moulage. Vous animez les réunions, analysez la situation initiale, proposez et mettez en place les solutions. Vous êtes également garant du reporting à la Direction concernant l’avancée des chantiers. Dans le cadre du déménagement de l’atelier Assemblage et Conditionnement dans notre nouveau bâtiment, vous aiderez à organiser les flux puis à améliorer les postes de travail des opérateurs. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation d’Ingénieur orientée production et êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre autonomie. Votre force de proposition a été mise en œuvre lors d’une première expérience réussie dans l’amélioration continue idéalement dans le pilotage d’un chantier 5S. Votre sens du relationnel vous permettra de fédérer et de motiver les équipes tout au long des chantiers. Contact Merci d’envoyer votre CV et vos motivations au service RH : réf : 2018-0821