Chargé de projet SIRH H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rattaché(e) à la Responsable Paie SIRH :

Vos principales missions :
- Accompagner l'évolution, l'amélioration continue et la cohérence de nos SIRH. Vous êtes l'interlocuteur privilégié dans tous nouveaux projets en lien avec le SIRH ;
- Réaliser l'analyse fonctionnelle en étant force de proposition et conseils ;
- Assurer la gestion des projets dans leur globalité : de l'expression du besoin aux tests jusqu'à la mise en production et la formation des utilisateurs et/ ou administrateurs de nouveaux outils. Vous assurez également le suivi des charges, le planning ainsi que la recette ;
- Coordonner les ressources internes et/ou externes ;
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées (SAP HR)
- Etre l'interlocuteur de référence des utilisateurs de l'outil SAP HR pour assurer la cohérence du paramétrage (spécialement entre Heineken Entreprise et France Boissons) ;
- Assurer le bon fonctionnement des interfaces ainsi que leur développement si besoin;
- Formaliser les procédures d'utilisation, assurer le suivi de la mise à jour et l'évolution de la base de données documentaires.

Profil

Profil recherché

• Formation : Bac + 4/5 (Master RH, SIRH, MSG ou MIAGE ou équivalent).

• Expérience : entre 4 et 8 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une bonne connaissance des mécanismes de la paye et une appétence pour l'informatique.

• Connaissances annexes : Un niveau d'anglais intermédiaire et la maitrise du pack office sont indispensables. La connaissance de SAP et HOROQUARTZ serait un plus.

Proactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer des projets transverses. Autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation et êtes force de proposition. Enfin, vous avez un très bon relationnel qui vous permet de mener à bien vos missions.

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

RUEIL MALMAISON

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4 ou plus

Niveau d'expérience min. requis

entre 3 ans et 5 ans