Assistant administration du personnel (H/F)

Description de l'offre

Rattaché à la responsable paie et en collaborations avec les gestionnaires de paie, vos missions seront les suivantes :

-Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés?:
-Rédaction des contrats de travail,
-DPAE, adhésion mutuelle, documents prévoyance,
-Création du salarié dans le logiciel de paie et le SIRH,
-Calculs des indemnités,
-Solde de tout compte, attestation FRANCE TRAVAIL, certificat de travail.
-Assurer le suivi administratif des dossiers individuels au cours de la vie du salarié?:
-Congés, absences, accidents du travail, maladie,
-Avenant au contrat de travail,
-Attestation de travail,
-Retraites.
-Mettre à jour le registre du personnel
-Etablir des attestations de salaires pour les AT/MP,
-Mettre en place des outils liés à la gestion administrative du personnel

GESTION DE LA PAIE
-Collecter, analyser et rectifier avec les services concernés les informations relatives aux salariés de son périmètre (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...) permettant de calculer la rémunération
-Être un relai au sein du service en période de paie concernant les demandes liées à la gestion administrative du personnel

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Profil recherché

expérience de 2-3 ans sur ce même type de poste
Vous êtes discret, rigoureux et vous aimez le travail d'équipe.
L'anglais est un plus

À propos de Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je suis Margaux BOULANGER, je recrute, pour l'un de mes clients un assistant administration du personnel (H/F).