Stagiaire Chargé De Contrôle Qualité H/f

Description de l'offre

Haribo Ricqlès Zan, leader de la confiserie de sucre avec des marques à forte notoriété telles que Tagada®, Chamallows® et Dragibus® régale toujours autant les petits et les grands !
Notre savoir-faire « confiseur », allié à l'excellence de nos outils contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs.
Talent, implication, passion, exigence et ambition sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances. Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l'univers de la confiserie au sein de Haribo France !
Haribo Ricqlès Zan recrute pour son site industriel basé à Uzès un Stagiaire Chargé de Contrôle Qualité H/F.

Rattaché(e) à la responsable laboratoire, vous faites partie intégrante de l'équipe qualité. vous participez au projet de fiabilisation des contrôles des poids des préemballés sur nos deux sites de production (Uzès et Marseille).
Votre contribuez à la mise en place d'un test d'éjection des TU2 sur les trieuses pondérales. Vous participez à la création de tous les sachets témoins « test ».
Vous effectuez l'audit de notre parc de balances sous métrologie légale pour les deux sites.
Vos missions sont :
- Recenser des balances en métrologie légale.
- S'assurer de la présence des étiquetages obligatoires.
- Vérifier, pour chaque balance, de l'adéquation de classe/précision/portée maximales avec les grammages des lignes.
- Suivre les dossiers métrologiques (signatures, déclaration à la Direccte, présence ou recherche si absence des certificats « types » et des rapports de vérification détaillés).

Vous étudiez l'efficacité des lignes IPFNA, instrument de pesage à fonctionnement non automatique (sans trieuses pondérales).
Vos missions sont :
- Choisir des balances à acheter (définition des classes, portée et échelon…).
- Evaluer la performance et capabilité de la ligne (statistiques, courbe de Gauss..), afin d'optimiser les plans de contrôles en ligne.
- Etablir et mettre en place de cartes de contrôles.

Profil recherché

Profil recherché :
Etudiant(e) en 3ème/4ème année d'ecole d'ingénieur, l'industrie agroalimentaire est un secteur qui vous intéresse particulièrement. Idéalement, vous avez déjà effectué un stage au sein d'un service qualité.
Outre vos capacités d'organisation et d'analyse, vous faites preuve de rigueur, autonomie et curiosité. Vous aimez travailler en équipe et avez un bon sens relationnel. Nous recherchons un étudiant orienté « résultats » qui sera capable des proposer des solutions innovantes.

Poste basé à Uzès (Gard). Déplacements à prévoir sur le site de Marseille.
Stage de 3-4 moisà pourvoir au mois de mai 2015.

À propos de Haribo - Ricqles-Zan

Haribo France est n°1 de la confiserie de sucre, porté par des marques à forte notoriété, telles que Tagada®, Chamallows®, Dragibus®, qui régalent toujours autant les grands et les petits !
Notre savoir-faire « confiseur », allié à l'excellence de nos outils, contribue chaque jour à satisfaire les attentes de nos consommateurs !
Implication, passion, exigence et audace sont des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
Vous les partagez ? Alors, rejoignez-nous et venez découvrir l'univers de la confiserie au sein de Haribo France !
Nous recherchons actuellement, au sein de la direction commerciale, un Stagiaire Chargé de Développement des Ventes H/F.

Rattaché(e) au directeur national des ventes, vous faite partie intégrante de l'équipe commerciale.
Vous élaborez et garantissez la mise en place et l'évolution des outils de la force de vente (particulièrement le logiciel CRM), afin de faciliter la réalisation et le suivi des objectifs commerciaux.

Missions :
- Assurer le développement, le suivi et l'administration de l'outil CRM (parc de magasins, assortiments, merchandising, promotion...).
- Piloter et optimiser la mise en place et l'évolution des autres outils de la force de vente.
- Elaborer et mettre à jour les plans de vente enseignes et les autres supports d'aide à la vente.
- Proposer des axes d'amélioration concernant la qualité des analyses ou les procédures en vigueur.
- Créer et suivre les tableaux de bord pour le pilotage des objectifs et l'analyse des résultats de la force de vente.
- Assurer un contact permanent avec l'ensemble des interlocuteurs du service commercial : directeur commercial, directeur national des ventes, key account manager, category manager, responsables de région et chefs de secteur.
- Entretenir la veille technologique auprès de la concurrence et des prestataires de formation et informatiques.
- Optimiser la circulation de l'information entre le terrain et le siège.

Une période terrain d'un mois sera nécessaire lors de la prise de fonction pour découvrir le métier de chef de secteur.