Chargé(e) de recrutement innovant - H/F

Description de l'offre

Tu as le souhait de faire partie d’une structure en pleine croissance ?

Tu possèdes une appétence pour le recrutement ? Les notions de sourcing et de marque employeur ne te sont pas inconnues ?

Tu t’intéresses au domaine du web et plus particulièrement à celui des réseaux sociaux ?

Tu as la volonté d’évoluer dans un environnement startup ?

Toi ! Oui toi ! Celui ou celle qui vient d’hocher la tête à quatre reprises à la lecture de ces questions ! Je te propose de nous rejoindre pour un stage en tant que Chargé(e) de Recrutement Innovant H/F !


Qui sommes-nous?

Happy to meet you !

C’est le nom de l’entreprise créée en 2016 par Florent LETOURNEUR et François GOUGEON en plein cœur de la capitale bretonne. A eux deux, ils cumulent plus de 30 ans d’expérience en tant que Directeurs des Ressources Humaines et ont décidé de développer une société de conseil et formation en recrutement, marque employeur et réseaux sociaux.

Présente à Rennes et Nantes, la société grandit et se ferait une joie de te compter parmi son équipe !


Nous rejoindre c’est une chose, mais pour faire quoi ?

Nous rejoindre c’est être rattaché(e) à la Team Recrutement ! L’objectif de cette expérience professionnelle est de monter en compétences en recrutement, en sourcing et de découvrir (ou développer si tu as déjà quelques notions) le concept de la marque employeur. Mais ce n’est pas tout ! Tu auras également l’occasion de participer à l’activité de la Team webmarketing (tu verras ça s’apprend, ils ne sont pas méchants !)

De manière plus précise, tu devras :

- Comprendre le besoin (en échangeant avec le(la) Consultant(e) en charge du poste et/ou en participant aux rendez-vous clients).
- Définir la stratégie de recherche (cible, mots clés, message d’approche, canaux…)
- Sourcer les meilleurs profils
- Analyser et trier les candidatures
- Pré-qualifier téléphoniquement ou en vidéo les candidats
- Participer aux entretiens en binôme avec un(e) Consultant(e) en Recrutement
- S'impliquer dans la communauté high-tech : présence lors de conférences ou d'événements startup et RH
- Assurer la gestion de la publication de nos annonces sur les différents Jobboards et réseaux sociaux à ta disposition

Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

- Tu es encore en formation Bac+4/+5 idéalement
- Tu es à la recherche d’un stage de longue durée de manière à développer tes compétences
- Ton entourage te décrit comme quelqu’un de réactif, autonome, persévérant, doté de qualités relationnelles et d’une excellente écoute
- Force de proposition, tu n’hésiteras pas à partager tes idées de manière à contribuer au développement d’Happy to meet you
- Enfin, indispensable, tu es de nature très positive, enthousiaste et curieuse !


De bonnes raisons de nous rejoindre ?

- Un stage professionnalisant où le mot « opérationnel » prend tout son sens dans un contexte passionnant d’une structure en pleine essor !
- Une équipe sympa, à l’écoute, où la décontraction et le professionnalisme ne font qu’un !
- L’occasion pour toi de bonifier tes techniques en social recrutement et marketing RH.


Modalités

Démarrage : qui dit nouvelles résolutions, dit nouveau job ? Oui oui, c’est pour janvier 2019 !
Stage de 4 mois minimum (mais nous sommes honnêtes, les candidatures à 6 mois seront privilégiées).
Poste basé au Mabilay à Rennes ou dans les locaux du Start Up Palace à Nantes (eh oui, on te laisse le choix !)
Indemnités légales de stage.

À propos de Happy To Meet You

Happy to meet you !

C’est le nom de l’entreprise créée en 2016 par Florent LETOURNEUR et François GOUGEON en plein cœur de la capitale bretonne. A eux deux, ils cumulent plus de 30 ans d’expérience en tant que Directeurs des Ressources Humaines et ont décidé de développer une société de conseil et formation en recrutement, marque employeur et réseaux sociaux.