Generalista HR (GSK IT)

Job description

Details:
GSK to globalna, innowacyjna firma farmaceutyczna o brytyjskich korzeniach działająca w oparciu o przesłanki naukowe, której misją jest pomaganie ludziom aby mogli osiągać więcej, czuć się lepiej i żyć dłużej. Realizujemy to zadanie dzięki badaniom naukowym i opracowywaniu innowacyjnych produktów farmaceutycznych, szczepionek i produktów ochrony zdrowia.

W związku z prężnym rozwojem struktur GSK w Poznaniu poszukujemy osoby na stanowisko Generalista HR.

*LI-GSK

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

• Wsparcie pracowników i managerów w znalezieniu najlepszych rozwiązań w ważnych dla nich kwestiach związanych z zatrudnieniem w firmie, sytuacją w zespole itp.,
• Budowanie umiejętności i wiedzy managerów w zakresie zarządzania pracownikami poprzez doradztwo i konsultacje,
• Wsparcie pracowników w rozwoju poprzez coaching i mentoring,
• Doradztwo w procesie zarządzania talentami, procesach bonusowych, awansowych i innych związanych ze zmianami dotyczącymi warunków zatrudnienia pracowników,
• Wsparcie pracowników i managerów w rozwiązywaniu problemów związanych z np. niską efektywnością, naruszaniem norm, zażaleniami pracowników, wysoką retencją itd.
• Pomoc w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• Przeprowadzanie zmian organizacyjnych,
• Dostarczaniu ekspertyzy HR w ramach projektów biznesowych,
• Udział w realizacji projektów biznesowych i zapewnienie im wsparcia ze strony HR,
• Wsparcie managerów liniowych w obszarze samodzielnego stosowania polityk i procesów HR,
• Przeprowadzanie szkoleń i warsztatów.

Oferujemy:
• Pracę w zróżnicowanej kulturowo, geograficznie i językowo społeczności,
• Udział w ciekawych projektach i inicjatywach HR,
• J. angielski w codziennych kontaktach biznesowych,
• Stabilność zatrudnienia,
• Rozbudowany pakiet świadczeń dodatkowych (karty sportowe i świadczenia rekreacyjne i wakacyjne, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, prywatny pakiet medyczny).

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Desired profile

Basic qualifications:
• Wykształcenie wyższe,
• Doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale HR,
• Doświadczenie we współpracy z managerami liniowymi,
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR,
• Orientacja na wysoką jakość obsługi klienta w oparciu o relacje partnerskie,
• Proaktywność oraz inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań oraz ulepszaniu obecnych sposobów pracy,
• Umiejętności analityczne,
• Wysoka rzetelność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
• Umiejętność szybkiej adaptacji w dynamicznym środowisku pracy,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• Znajomość specyfiki rynku shared services będzie dodatkowym atutem.

Preferred qualifications:
n/a