Finance Partner H/F

Description de l'offre

Your Responsibilities :
Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un Finance PARTNER H/F dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé au siège social basé à Rueil-Malmaison (92).

Votre rôle :
Vous serez chargé des missions de contrôle budgétaire et de contrôle financier de la Business Unit Pharma Classic Brands dont vous avez la responsabilité conformément aux normes et standards de GSK
Le Finance Partner contribue à garantir la cohérence globale des résultats financiers du périmètre et à fournir des analyses de performance au Directeur Financier et au Directeur Finance Business Partnering.
Sur les périmètres opérationnels et sujets transverses dont il a la responsabilité spécifique, le Finance Partner contribue à optimiser les ressources financières, identifier pro-activement des opportunités, challenger le retour sur investissement et piloter les dépenses de la Direction opérationnelle.
La réussite du rôle repose sur la capacité d'organisation, d'interface avec les interlocuteurs financiers et opérationnels impliqués dans ces process, une bonne maîtrise technique et financière, une bonne connaissance business, des capacités d'analyse et de challenge.

Vos responsabilités :
• Contribuer à l'analyse et au contrôle de la cohérence globale des résultats et/ou des prévisions budgétaires consolidées, sous la responsabilité du Directeur Finance Business Partnering. S'assurer de la cohérence des outils de pilotage de la performance de la BU (réels et/ou prévisionnels).
• Conseiller les Directions dans l'élaboration de leur budget, en analysant les évolutions mais aussi en les challengeant pour optimiser les ressources. Fournir aux responsables budgétaires des explications sur les écarts entre réalisations et prévisions de manière régulière.
• Sur les sujets transverses dont il a la responsabilité spécifique, mener les analyses, prévisions et suivis budgétaires, en lien avec le contrôleur de gestion senior au besoin, avec un objectif de challenge et d'optimisation des ressources.
• Réaliser certaines analyses spécifiques ad hoc menées par la direction financière ainsi que celles menées par les autres départements sur l'aspect financier.

Résultats attendus :
• Assurer le contrôle de gestion et le reporting mensuel aux niveaux de la Direction locale et du Groupe
• Organiser, piloter et coordonner le processus budgétaire (forecasting / plan 3/1) en liaison avec le groupe et les opérationnels,
• S'assurer de la fourniture des éléments demandés afin d'être le garant du respect du planning,
• Participer à l'élaboration du rapport de synthèse mensuel destiné au Groupe et au Comité de Direction
• Contribuer à la réalisation des plans, budgets, revues d'activité,
• Vérifier la conformité et la fiabilité des documents émis,
• Anticiper, identifier et interpréter les écarts avec les objectifs et proposer les actions correctives,
• Interpréter les chiffres et indiquer leurs impacts sur les prévisions et le résultat.
• Responsabilité conjointe avec le centre de service partagé de la tenue des écritures en comptes Français
• Analyse et participation aux prévisions de ventes et du cycle en collaboration avec le Responsable, la logistique, les départements transversaux internes (Marketing, ventes …).
• Améliorer les tableaux de bord et des outils de mesure de performance fournis aux différents départements et en coordination avec les projets en interne,
• Apporter de la valeur ajoutée auprès des directeurs de zone dont il a la charge.
• Générer l'agenda de l'amélioration de la rentabilité et des leviers y afférent (pricing, cogs, mix)
• Concevoir et proposer toute solution visant à améliorer la visibilité des chiffres pour permettre un meilleur partage des informations et une prise de décision plus rapide et plus sure
• Contribuer au chiffrage des projets mis en place dans la Direction dont il assure la responsabilité.
• Communiquer les informations prévues et les tableaux de bord aux Directions et responsables concernés,
• Interpréter les chiffres utiles à l'appréciation par les responsables concernés,
• Transmettre toute information susceptible d'améliorer la gestion clients / produits.

*LI-GSK

Why You?

Basic qualifications:
• Bac+4/, école de commerce, finance ou autre
• Expérience confirmée de 10 ans en finance et de 3 ans sur un poste identique si possible dans un environnement internationnal

Preferred qualifications:
• Anglais : niveau courant / bilingue (minimum 800 au TOEIC)
• Expérience souhaitée en industrie pharmaceutique
• Communication impactante, rigueur, polyvalence et dynamisme

Why GSK? :
A PROPOS DE GSK :
La mission du Laboratoire GlaxoSmithKline est d'améliorer la qualité de vie pour que chaque être humain soit plus actif, se sente mieux et vive plus longtemps. Toutes les actions et les décisions de l'entreprise sont guidées par des valeurs fortes : placer le patient au cœur de nos priorités, le respect, la transparence et l'intégrité.
Le Laboratoire GlaxoSmithKline est présent dans un grand nombre de pays et de domaines thérapeutiques, afin de répondre aux attentes des professionnels de santé et des patients de toutes origines, de tous âges et de tous niveaux sociaux. Pour les maladies les plus fréquentes comme pour les maladies rares, il propose des solutions adaptées aux besoins médico économiques de chacun : l'accès aux traitements pour tous et partout dans le monde est une priorité.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
www.GSK.fr
www.GSK.com
https://www.facebook.com/GSK/

Contact information:
You may apply for this position online by selecting the Apply now button.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

jobDetails