Ingénieur Méthodes H/F

Description de l'offre

Nombre del sítio: France - Mayenne
Fecha de publicación: Jan 11 2024

Le laboraotoire GSK recherche son futur Ingénieur Méthodes H/F pour le site de production basé à Mayenne.

MISSIONS

Rattaché(e) au Manager Infrastructures, dans le respect du Code de la Santé Publique, des Bonnes, Pratiques de Fabrication et des Standards EHS et ingénierie Groupe (GES), votre principal rôle est de sécuriser, à travers des actions techniques, les équipements et les procédés du service infrastructures. Vous animez aussi l’amélioration au sein du service.

A ce titre, vos missions seront de :

• Être le représentant Infrastructures dans les programmes EHS : Analyser les requis, définir et réaliser les actions techniques correctives et préventives etc.

• Piloter/contribuer à l’augmentation de la maturité du site sur les processus critiques EHS (Electrique, Sureté des procédés etc.)

• Être un acteur de la compliance : Participer aux analyses d’écart des standards EHS et Ingénierie, établir les plans d’action et clôturer soi-même des actions

• Créer et suivre des indicateurs EHS et Compliance (management de la performance)

• Préparer et être l’interlocuteur Infrastructures principal lors les audits EHS et Ingénierie

• Animer des groupes de travail sur la résolution de problèmes : Problem Solving, Root Cause Analysis, AMDEC etc.

• Gérer des projets/améliorations infrastructures de moyenne envergure : de la définition du besoin à la réception

• Interagir avec les pairs (sur site et hors site) et les experts du groupe.

• Assister les techniciens et l’animateur infrastructures sur certaines opérations

VOTRE PROFIL :

·  Vous avez une formation Ingénieur Bac +5
·  Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service Maintenance, Méthodes ou Amélioration continue.
·  Votre niveau d’Anglais est courant.
·  Vous avez une bonne connaissance des outils d’amélioration continue.
·  Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatisés (ex : MERP) et les outils bureautiques.
·  Une expérience dans le domaine des utilités est souhaitée (distribution électrique, production d’eau chaude, air comprimé, traitement de l’air etc.).
·  Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre dynamisme.
·  Vous avez la capacité d’encadrer des sous-traitants.

A PROPOS DE GSK MAYENNE:

Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs

A PROPOS DE GSK  :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

#EBFR

Si necesita una adaptación u otra asistencia para solicitar un trabajo en GSK, comuníquese con el Centro de Servicios de RR. HH. de GSK al 1-877-694-7547 (gratis en los EE. UU.) o al +1 801 567 5155 (fuera de los EE. UU.).

GSK es un empleador que cree en la igualdad de oportunidades y la acción positiva. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, el origen nacional, la religión, el sexo, el embarazo, el estado civil, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, la información genética, el servicio militar, el estado de veterano cubierto o protegido o cualquier otra clase federal, estatal o local protegida.

Aviso importante a las empresas o agencias de empleo

GSK no acepta recomendaciones de empresas de empleo o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio. Todas las empresas o agencias de empleo están obligadas a ponerse en contacto con el Departamento de Contrataciones Comerciales y Generales o el Departamento de Recursos Humanos de GSK para obtener autorización previa por escrito antes de recomendar a cualquier candidato a GSK. La obtención de autorización previa por escrito es una condición precedente a cualquier acuerdo (verbal o escrito) entre la empresa o agencia de empleo y GSK. En ausencia de dicha autorización por escrito, se considerará que las acciones que emprenda la empresa o agencia de empleo se han realizado sin el consentimiento o el acuerdo contractual de GSK. Por lo tanto, GSK no será responsable de ninguna tarifa derivada de tales acciones o cualquier tarifa que surja de cualquier recomendación por parte de las empresas o agencias de empleo con respecto a las vacantes publicadas en este sitio.

Tenga en cuenta que si usted es un profesional de la salud con licencia de EE. UU. o profesional de la salud según lo definido por las leyes del estado que emite su licencia, puede ser necesario que GSK recolecte e informe los gastos en los que GSK incurre, en su nombre, en el caso de que se lo entreviste para el empleo. Esta recolección de las transferencias de valor aplicables es necesaria para garantizar el cumplimiento de GSK con todos los requisitos federales y estatales de Transparencia de los Estados Unidos. Para obtener más información, visite el sitio de Informe de Transparencia de GSK For the Record .