Stage Production H/F

Description de l'offre

De niveau Bac +5, ingénieur(e) ou pharmacien(ne), vous aimez le terrain, possédez un bon esprit d'équipe, des capacités d'organisation et idéalement une connaissance du milieu pharmaceutique.

À propos de GSK Vaccines

Impliqué depuis plus de 60 ans en vaccinologie, GSK Vaccines est un leader pharmaceutique dans ce domaine. Pour se consacrer à la découverte et à la production de vaccins, à destination des enfants, des adolescents et des adultes dans plus d'une centaine de pays, et en particulier dans les régions les plus défavorisées, GSK Vaccines compte 15 sites de production stratégiquement positionnés à travers le monde et emploie plus de 12 000 personnes. Son portefeuille est de 30 vaccins commercialisés et de 20 nouveaux vaccins actuellement en développement.
GSK Vaccines connait une forte expansion sur son site ultra moderne situé à Saint-Amand-les-Eaux (59), à proximité de Lille et Valenciennes. Doté des dernières technologies sur le plan aseptique, et exclusivement destiné à la production de vaccins, le site de Saint-Amand-les-Eaux emploie plus de 600 personnes afin de fabriquer une large gamme de vaccins du portefeuille de GSK Vaccines. La capacité de production du site est de 300 millions de doses par an, et les perspectives de croissance sont très importantes dans les années à venir.

Intégré(e) au service «Excellence Opérationnelle », en étroite collaboration avec la production, l'assurance qualité et la maintenance, vous serez amené(e) à :
• Déployer de la culture de l'excellence et de la performance individuelle.
• Participer aux projets de fiabilisation et d'optimisation afin d'améliorer continuellement nos résultats EHS, qualité, coût, délai et mieux satisfaire nos clients internes et externes.
• Participer à la mise en place d'une culture « lean » dans les services de production.

Au terme de cette mission, vous devrez :
• Etre capable d'écouter, conseiller et apporter un support technique et méthodologique auprès des opérationnels et de la supervision.
• Etre capable de coordonner des groupes de travail lors des investigations ou de résolution de problèmes dans le cadre de réclamations, déviations, ou constat de non conformités.
• Etre capable de créer et animer des formations pour développer les compétences « Excellence Opérationnelle » sur le site.
• Etre capable d'identifier et concevoir des initiatives de performance industrielle.
• Etre capable de coordonner la mise en place de plan d'actions, de projets de fiabilisation et d'amélioration.