Les offres de “Groupe SEB”

Nouveau Groupe SEB

TECHNICIEN MAINTENANCE OUTILLAGE F-H

  • CDI
  • Pont-Évêque (Isère)

Description de l'offre

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Evêque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 665 collaborateurs passionnés.

Aujourd'hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Rejoignez nos équipes Maintenance Outillage en tant que technicien !

Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel de Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 665 collaborateurs passionnés.

Aujourd'hui, nous produisons ⅔ des articles que nous commercialisons et nos sites industriels sont présents dans le monde entier.

Nos forces :

- Un dispositif industriel adapté, combiné à une approche santé sécurité

- Un système d'Excellence Opérationnelle soutenu par les programmes OPS (Operation Performance SEB) et Industrie 4.0

- Une volonté d'Innovation et d'optimisation constante

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillage, vous contribuez à garantir la disponibilité et la qualité des outillages nécessaires à la fabrication de nos produits. Vous intervenez sur l'étude, la réalisation, l'amélioration et la maintenance des outillages dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions principales :

  • Étudier les mises en fabrication d'outillages et choisir les procédés adaptés.
  • Préparer et réaliser les outillages (usinage, ajustage, assemblage), à l'aide d'équipements et de logiciels spécialisés (commande numérique, électroérosion, DAO…).
  • Réaliser le diagnostic, la remise en état, les modifications et le contrôle des outillages.
  • Participer à l'amélioration continue en proposant des actions correctives et des optimisations sur les outillages.
  • Être acteur du support technique auprès des équipes de production

Vous travaillez en équipe alternante 2x 8 heures du lundi au vendredi.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

De formation Bac Pro Outillage, mécanique ou expérience professionnelle de 5 années en industrie de grande série.

  • Maîtrise des techniques d'usinage traditionnel et moderne, lecture de plans, DAO.
  • Expérience dans la maintenance et/ou la fabrication d'outillages en environnement industriel.
  • Capacité à gérer les priorités, travailler avec rigueur et en autonomie.
  • Bon relationnel, esprit d'équipe, sens du service et de l'analyse.
  • Capacité à intervenir efficacement en situation critique ou urgente.
  • Votre capacité d'adaptation, votre proactivité ainsi que le travail en équipe sont de réels atouts pour ce poste.

Rencontrons-nous : Le processus commence par un premier échange avec l'équipe recrutement RH puis le Responsable Maintenance UAP Sous-Ensembles

Intégrez un Groupe Français International animé par :


  • Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
  • Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
  • Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 j de télétravail/semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE

  • À propos de Groupe SEB

    Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

    Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

    Faire de chaque avenir une réussite.
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