COORDENADOR DE CRÉDITO E COBRANÇA

Job description

MISSÃO:

  

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Coordenar o processo de análise de crédito e cobrança através da avaliação financeira e comercial dos clientes, visando minimizar os riscos de inadimplência e o volume de duplicatas vencidas.

ATIVIDADES:

·  Analisar e avaliar limites de crédito dos clientes, propondo o volume de crédito a ser concedido, se aplicável;
·  Orientar representantes contratados visando a solução de problemas;
·  Contatar representantes contratados visando o levantamento de informações adicionais sobre clientes;
·  Pesquisar, no mercado, o desempenho comercial e financeiro dos clientes;
·  Identificar os clientes inadimplentes para possibilitar ação imediata de cobrança;
·  Coordenar a cobrança de duplicatas vencidas bem como os contatos com os clientes;
·  Elaborar e emitir relatórios sobre o desempenho de clientes e da carteira de cobrança;
·  Elaborar, analisar e emitir relatórios de desempenho da performance de cobrança e seu impacto para o fluxo de caixa;
·  Analise e preparação de projeções de prazo médio de recebimento para analise da necessidade de capital de giro;
·  Visitar clientes, tanto para aprimorar o relacionamento comercial quanto para efetuar a cobrança ou composições para recebimento de valores;
·  Avaliar e aprovar, em conjunto com o Gerente de Tesouraria, os pedidos de venda que não foram aprovados em condições normais;
·  Monitorar e orientar o trabalho da equipe subordinada; Suportar os processos organizacionais;
·  Incentivar o aprimoramento profissional de seus subordinados;
·  Coordenar a implantação e aplicação de procedimentos voltados para o Sistema da Qualidade na sua área de atuação.
·  Formação: Contabilidade, Administração de Empresas ou Economia;
·  Idiomas: Inglês avançado ou Espanhol avançado;
·  Conceitos de contabilidade e análise de balanços;
·  Legislação comercial, mercado de varejo nacional;
·  SAP módulo FI;
·  Matemática financeira;
·  Gestão de pessoas (direta ou indiretamente)

REQUISITOS:

·  Formação: Contabilidade, Administração de Empresas ou Economia;
·  Idiomas: Inglês avançado e Espanhol avançado;
·  Conceitos de contabilidade e análise de balanços;
·  Legislação comercial, mercado de varejo nacional;
·  SAP módulo FI;
·  Matemática financeira;
·  Gestão de pessoas