ALTERNANCE INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Dans le cadre du développement de notre Unité Autonome de Production (UAP) spécialisée dans les appareils de cuisson (raclettes, planchas, fondues), nous proposons une alternance Ingénieur Amélioration Continue pour renforcer la performance industrielle. Aux côtés du Responsable Qualité-Méthodes, vous travaillerez avec les équipes terrain dans une démarche d'amélioration continue centrée sur l'humain, visant à renforcer durablement la performance du secteur au travers de chantiers d'amélioration concrets et mesurables.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Diagnostiquer les processus existants : Analyser l'état des lieux de la production, identifier les sources de défaillance et recueillir les problématiques des opérateurs, dans une logique de pilotage de la performance par les faits et les indicateurs.
• Cartographier et planifier les améliorations : Réaliser une Value Stream Mapping (VSM) et définir un plan de déploiement des outils Lean (TPM, 5S, AIC), dans une logique d'amélioration continue portée collectivement, avec priorisation des actions à fort impact.
• Déployer et accompagner le changement : Mettre en place les solutions, former et animer les équipes, piloter la résolution de problèmes, et contribuer à l'animation de routines d'équipe et de standards partagés, dans une logique de chantiers Kaizen impliquant les opérateurs.
• Mesurer et capitaliser : Évaluer les résultats, ajuster les actions et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer la performance SQDC (Sécurité, Qualité, Délais, Coûts), avec un objectif d'autonomisation progressive des équipes et de gains opérationnels mesurables.
  

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Etudiant(e) BAC + 4/5 en école généraliste avec une appétence pour l'amélioration continue, une capacité à identifier les leviers de performance et à proposer des solutions concrètes dans un environnement industriel.
Orientation humaine et collaborative : capacité à créer du lien et à embarquer les parties prenantes.
Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes de manière créative.
Résilience face aux obstacles internes ou externes.
Rigueur dans l'exécution des projets, avec un souci constant de qualité et de résultats.
Aisance en anglais incontournable

Nous vous proposons :

1 jour de télétravail par semaine
Une rémunération attractive (100% du SMIC pour les stages BAC+4/5 > 5 mois) et de nombreux avantages
Un programme d'intégration et un suivi personnalisé
Une communauté de stagiaires/alternants développée
Opportunités d'embauche en CDI, V.I.E, Graduate Program…

Poste à pourvoir dès septembre 2026 à Rumilly (74) pour une durée de 24 mois.

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)