Les offres de “Groupe SEB”

Nouveau Groupe SEB

ALTERNANCE CONTENT MANAGER JUNIOR F/H

  • Alternance
  • Entre 7 et 12 mois
  • Rumilly (Haute-Savoie)
  • marketing
  • chef de projet
  • content
  • content manager
  • factory
  • contenu

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Intégré.e au service Marketing Stratégique du siège mondial de la Business Unit Cookware, vous évoluez sous la responsabilité du Content Manager et de l'Advertising & Content Manager. Votre mission est centrée sur le développement et le management de la gestion de contenus pour adresser tous les points de contact de nos consommateurs dans leur parcours d'achat (pub télé, vidéo en ligne, bannières, site internet, fiches produits, application mobile…). L'ensemble des contenus sont développés en anglais pour une diffusion à l'international.

Missions :

1. Création de contenus (Pub TV, OLV, Bannières, landing page, Fiches produits…)

Participation à la création du contenu - Tefal, Poêles et casseroles nouvelle génération :

  • Rédaction de briefs de communication (photos, vidéos..)

  • Participation aux shootings photos & vidéos

  • Rédaction de présentation pour partager les launch packages

  • Analyser la performance des contenus activés

  • Coordination des projets en relation avec les équipes internes & agences externes, respect des plannings

Mises à jour de contenus existant : Modification et adaptation des KV, visuels, pictos/logos.

Suivre l'activation de notre application mobile MyTefal à l'international, et définir la roadmap de déploiement avec les équipes digitales.

Gérer et structurer la chaîne YouTube internationale, incluant la mise en ligne des vidéos, l'organisation des contenus et la création de playlists.

2. Participation à la transformation digitale au sein du Groupe SEB - Initiatives IA, UGC, Influence

IA au service du contenu : rédaction et traduction de textes avec IA, création et retouches de visuels, création de vidéos produits

Influence & créateurs : veille // organisation de workshops avec influenceurs, création de contenus

Prospection et sélection d'agences

Veille concurrentielle, analyse des tendances contenus sur les réseaux sociaux et social listening (via Talkwalker)

3. Événements & communication interne

Contribuer à l'organisation d'événements internes, incluant la scénarisation des orientations stratégiques à destination du COMEX ainsi qu'à la préparation de notre convention annuelle internationale (présentation des produits et de la stratégie auprès de nos filiales).

Organisation et/ou participation à des workshops

Présentation à destination des équipes pour partager les tendances, bench concurrentiel, activation par nos filiales.

Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec les équipes Marketing, la Content Factory, la Direction des Marques, les équipes digitales, Business Development et IT, ainsi qu'avec des agences externes.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

  • Formation Bac+4/5 en Marketing/Communication
  • Rédaction de contenu Web
  • Capacité de coordination et force de proposition
  • Travail en équipe, bon relationnel
  • Pack Office
  • Anglais courant est un incontournable

Nous vous proposons :

  • Contrat d'aprentissage de 12 à 24 mois
  • Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine
  • Une rémunération attractive : 13e mois, prime vacances + nombreux avantages
  • Un programme d'intégration complet et un accompagnement personnalisé
  • Un environnement de travail unique entre Annecy et Aix-les-Bains
  • Une communauté stagiaires/alternants active et soudée
  • De réelles opportunités : V.I.E, Graduate Program

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)

Faire de chaque avenir une réussite.
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