ALTERNANCE CHARGE.E DE MISSIONS RH F/H

Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble :

A ce titre, vous participez et contribuez à différents projets dans le but de répondre aux enjeux stratégiques du périmètre industriel.

Vous accompagnez la RRH du site et son équipe sur des sujets opérationnels (Contribution à la gestion de dossiers individuels et / ou collectifs du périmètre) et des missions généralistes de la fonction RH vous seront confiées (Coordination de processus RH annuels).

Véritable relais opérationnel auprès des managers, vous apportez une contribution spécifique aux projets RH en cours, et pourrez être amené (e) à effectuer les tâches administratives inhérentes au service.

Profil recherché

Apportez vos compétences :

Titulaire d'un Bac+4 en Sciences Humaines, ou équivalent, vous souhaitez acquérir une expérience significative du développement des Ressources Humaines sur un site industriel intégré à un grand groupe international.

Dans ce cadre, vous intégrez un Master spécialisé en Ressources Humaines en alternance.

Vous avez une capacité à être rapidement autonome, mais aussi à remettre en cause l'existant et à travailler en équipe,

Vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et d'adaptabilité et coordonner différents projets,

Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous vous adaptez aux différents interlocuteurs

On dit de vous que vous êtes curieux.se, organisé.e , entreprenant.e. et doté (e) d'une bonne intelligence situationnelle

À propos de Groupe SEB

Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Clad… autant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s'imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d'innovation, son développement international et un outil industriel performant.

Le Groupe SEB s'engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité…) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l'environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen …)