Gestionnaire de Paie et du personnel H/F

Description de l'offre

Concentré (e) et disponible, nous recherchons aussi un(e) collaborateur(trice) appréciant le travail en équipe et ayant la capacité de gérer un périmètre de paie complet dans un environnement multi-conventionnel au sein d'un groupe solide.

Témoignant déjà de bonnes bases et d'une envie forte de participer à des projets paie & SIRH, le siège du Groupe SAMSE propose actuellement un poste de Gestionnaire Paie et du Personnel (h/f) en CDI.

Le poste est directement rattaché (e) au Responsable de la GDP et SIRH du Groupe.

Les missions seront diverses et variées :
- Réaliser le traitement de la paie de A à Z sur un périmètre d'environ 300 paies (contrôler les remontées GTA & bulletins de paie, Gestion DSN, dématérialisation, BP...), en lien avec nos interlocuteurs opérationnels (Relais RH, Managers).
- Production des contrats et avenants en lien avec notre outil SIRH du groupe,
- Participation aux missions transverses dans le cadre d'une optimisation de nos processus en gestion du personnel.
Fiabilité
Respect de la confidentialité
Réactivité

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 en Paie / RH ou GEA et maîtrisant les techniques de paie, nous attendons un(e) candidat(e) professionnel(elle) confirmé(e) avec au moins 3 ans d'expérience et une gestion accomplie d'un périmètre paie en autonomie.

Nous proposons :
- un poste en CDI Temps Plein
- basé à Grenoble, au siège du groupe.
- une rémunération en base annuelle brut de 25 à 26 K€ + variable
- une protection sociale groupe : mutuelle et prévoyance
- des compléments de rémunération : intéressement, participation, prime de vacances et prime de Noel
- Une épargne salariale via notre FCP Groupe avec abondement