Expire bientôt Groupe Saint-Gobain

Ingénieur process bout froid (H/F)

  • Orange (Vaucluse)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Saint-Gobain , leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.

Leader mondial de l’isolation, Saint-Gobain ISOVER fabrique et distribue depuis plus de 75 ans des produits et solutions d’isolation thermique, acoustique et de protection feu, pour un confort durable et une efficacité énergétique optimale des bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.

Pionnier sur l'innovation, ISOVER propose des produits d'isolation multi-matériaux, des membranes d'étanchéité à l'air, ainsi que des pièces dédiées pour une mise en œuvre optimisée. Ce large choix de produits constitue des systèmes d'isolation complets haute performances et sous Avis Technique.

ISOVER développe aujourd'hui de nouvelles solutions constructives pour répondre aux enjeux environnementaux grandissants, aux nouveaux seuils réglementaires, et au besoin de confort de ses clients.

 

Le ou la Responsable sera en charge de  :

Sécurité               

Applique et respecte les mesures et moyens mis en œuvre dans la société en matière de sécurité. Il doit aussi les faire appliquer et respecter. Il réalise des visites sécurité.

 

Process

S’assure du suivi, de l’enregistrement, de la validation et de la formalisation des paramétrages process en soutien aux techniciens secteurs.

 

Propose et mène des actions de progrès pour l’amélioration des rendements des lignes, de la qualité et du coût des produits, en coordonnant ou menant lui-même des projets process transversaux à la production, la maintenance et le développement.

 

Participe à la définition & à l’organisation des formations des équipes postées. Il intervient éventuellement en tant que formateur au même titre que les techniciens de production.

 

Assure le suivi mensuel des consommations d’énergies de l’usine ainsi que la communication des résultats de ce suivi. Par ailleurs, il définit, en collaboration avec les différents services de l’usine, le plan d’action pour la réduction des consommations d’énergie et coordonne la réalisation de ce plan d’action.

 

Participe à différents groupes de travail afin d’améliorer le fonctionnement des ateliers.

 

Coordonne les actions process, veille au bon suivi des différents indicateurs et à leur analyse ; il décide des actions nécessaires, veille à leur bonne réalisation et à l’atteinte des objectifs visés.

 

Participe à la définition des nouveaux investissements en mettant en œuvre un cahier des charges process. Assure leur démarrage.

Faire de chaque avenir une réussite.
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