Gestionnaire Paie et ADP H/F

Description de l'offre

Le Groupe Prunay, leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 60 Agences en France et 700 salariés est organisé autour de ses filiales spécialisées pour une plus grande performance ... EUREXO - Expertise bâtiment, électrodomestique, etc... AUTEXIA - Expertise Automobile, MANEXI - Audits et Diagnostic, PGA - Gestion pour compte ...

Prunay services, siège social du Groupe, regroupe l'ensemble des directions fonctionnelles et des activités supports et recrute un(e) gestionnaire Paie et ADP en CDI.

Au sein d'une organisation multi-sites, rattaché(e) au service des ressources humaines, vos tâches principales sont la gestion de l'administration du personnel et de la paie de votre périmètre.

Vos missions :

1) Administration du personnel

-Gérer l'ensemble des formalités liées aux embauches (D.P.A.E., affiliations mutuelle et prévoyance...) et aux départs (radiations, maintiens de garanties.)
-Rédiger les contrats de travail, les avenants, les promesses d'embauches, les courriers et attestations diverses
-Gestion des visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
-Suivi des périodes d'essai, des contrats à durée déterminée, des suspensions de contrats
-Gestion et tenue à jour des dossiers du personnel
-Renseignement de la base de données numérique (TalentSoft)

2) Gestion de la paie
Préparation des éléments fixes et variables de la paie
- Contrôler le recueil et le calcul des éléments de rémunération à périodicité variable
- Décompter les absences (congés payés, maladie...)
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires

Gestion des charges sociales
- Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Conseil et contrôle
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salariés.

Veille sur l'évolution de la législation sociale
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales

Profil recherché

De formation Bac+2/3 spécialisée en paie, vous justifiez de 4 à 6 d'expérience en tant que gestionnaire de paie et ADP idéalement dans une entreprise multi-sites.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel...)
L'autonomie, la réactivité, la rigueur et fiabilité, l'organisation et méthodes et la discrétion sont des atouts indispensables pour cette fonction.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et avez un goût prononcé pour les chiffres.
Rémunération : Fixe + Prime sur objectif (selon profil)

À propos de Groupe Prunay

Le Groupe Prunay, leader de l'expertise de sinistres auprès des compagnies d'assurances, avec ses 60 Agences en France et 700 salariés est organisé autour de ses filiales spécialisées pour une plus grande performance ... EUREXO - Expertise bâtiment, électrodomestique, etc... AUTEXIA - Expertise Automobile, MANEXI - Audits et Diagnostic, PGA - Gestion pour compte ...

Prunay services, siège social du Groupe, regroupe l'ensemble des directions fonctionnelles et des activités supports et recrute un(e) gestionnaire Paie et ADP en CDI.