Responsable RH adjoint (H/F)
CDI Hodeng-au-Bosc (Seine-Maritime) Marketing
Description de l'offre
Notre ambition ? Créativité, excellence industrielle et engagement des équipes
pour être le partenaire préféré de nos clients dans le packaging haut de gamme
du Parfum et de la Beauté. Pour réaliser les packaging les plus exigeants et les
plus audacieux de ses clients, le Groupe Pochet rassemble des savoir-faire
uniques :- le verre et ses décors avec le pôle flaconnage Pochet du Couval, - le
plastique, le métal, les accessoires, les décors avec Qualipac- les décors sur
verre et plastiques destinés à l’ensemble des acteurs du marché avec Solev. Le
Groupe Pochet compte 4 766 collaborateurs (au 31 décembre 2015) en France et
dans le monde (US, Brésil, Chine) répartis sur 17 sites pour être toujours plus
proche de ses clients. Avec plus de 10 000 produits actifs référencés et plus de
600 millions pièces produites en 2015, le Groupe réalise 457 millions d’euros de
chiffres d’affaire. Depuis la création des Verreries du Courval en 1623, le
Groupe Pochet au capital 100% familial réinvente au fil des siècles l’excellence
et la modernité. Fier de son héritage, le Groupe inscrit son histoire et son
avenir autour de ses valeurs : l’excellence, l’engagement client, la
considération et ensemble. Depuis 2014, le Groupe a initié une nouvelle phase de
modernisation avec un plan d’investissements de première importance. Ce plan
stratégique a pour objectif d’étendre les synergies et l’excellence industrielle
en élargissant sa responsabilité sociale et environnementale, l’innovation et le
développement, la transmission des savoirs.
Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur
http://www.groupe-pochet.fr/ Rattaché(e) au RRH de l'usine, vous travaillerez au
sein d'une équipe RH de 5 personnes. Vous interviendrez sur un périmètre de 600
personnes environ travaillant en feu continu.
Vous travaillerez en back-office sur les différentes missions RH: administration
du personnel, formation et GPEC...
Par ailleurs, vous êtes force de proposition et menez des études transverses
afin d'améliorer la compétitivité du site. Vous préparez la cartographie des
métiers et des compétences dans le but de mener une réflexion sur le
développement des compétences au sein de l'Usine. Vous réalisez et optimisez le
suivi des effectifs dans le but d'améliorer la gestion des absences et le suivi
budgétaire MOD / MOI...
Profil recherché
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans
d'expérience minimum dans un environnement industriel exigeant.
Vous êtes pragmatique et avec une bonne capacité de prise de recul. Vous êtes à
l'aise d'un point de vue relationnel et vous savez aisément gérer les situations
conflictuelles.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautique et notamment Excel.
À propos de Groupe Pochet
Notre ambition ? Créativité, excellence industrielle et engagement des équipes
pour être le partenaire préféré de nos clients dans le packaging haut de gamme
du Parfum et de la Beauté. Pour réaliser les packaging les plus exigeants et les
plus audacieux de ses clients, le Groupe Pochet rassemble des savoir-faire
uniques :- le verre et ses décors avec le pôle flaconnage Pochet du Couval, - le
plastique, le métal, les accessoires, les décors avec Qualipac- les décors sur
verre et plastiques destinés à l’ensemble des acteurs du marché avec Solev. Le
Groupe Pochet compte 4 766 collaborateurs (au 31 décembre 2015) en France et
dans le monde (US, Brésil, Chine) répartis sur 17 sites pour être toujours plus
proche de ses clients. Avec plus de 10 000 produits actifs référencés et plus de
600 millions pièces produites en 2015, le Groupe réalise 457 millions d’euros de
chiffres d’affaire. Depuis la création des Verreries du Courval en 1623, le
Groupe Pochet au capital 100% familial réinvente au fil des siècles l’excellence
et la modernité. Fier de son héritage, le Groupe inscrit son histoire et son
avenir autour de ses valeurs : l’excellence, l’engagement client, la
considération et ensemble. Depuis 2014, le Groupe a initié une nouvelle phase de
modernisation avec un plan d’investissements de première importance. Ce plan
stratégique a pour objectif d’étendre les synergies et l’excellence industrielle
en élargissant sa responsabilité sociale et environnementale, l’innovation et le
développement, la transmission des savoirs.
Pour plus d’informations sur le Groupe, rendez-vous sur
http://www.groupe-pochet.fr/