ALTERNANT EN CAP SERRURIER METALLIER OU BP METALLIER H/F

Description de l'offre

Référence

ALTATSERR/SL-278

Description

Rattaché au Chef d’Atelier, vous réalisez la plupart des travaux nécessaires à la fabrication d’éléments de serrurerie Métallerie : débit, perçage, poinçonnage, pliage, assemblage, soudage et manutention des pièces et structures.

Contrat

Contrat d'apprentissage

Entité de rattachement

Le Groupe Legendre, acteur incontournable du bâtiment est présent sur le territoire national et international au travers de ses 3 métiers : Construction, Immobilier et Energie.
Avec plus de 1600 collaborateurs et 470 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un Groupe familial bâti sur des valeurs fortes qui nourrissent la culture de l'entreprise et fondent son identité : Partenaire durable, entrepreneur, humain, expert…

Legendre Construction, filiale du Groupe Legendre, réunit différentes expertises, dont la Construction métallique. Avec plus de 30 ans de présence sur le marché, cette activité s'articule autour de deux métiers complémentaires : la charpente et la serrurerie/métallerie. Elle intervient aussi bien en réalisation neuve qu'en réhabilitation.

Localisation du poste

Vern-sur-Seiche
Bretagne, France

Profil recherché

Profil et environnement de travail

Profil : Rigoureux, curieux et organisé, vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre un spécialiste de la construction métallique afin d’approfondir vos connaissances dans ce domaine.

Environnement de travail : OMS se situe à Vern-sur-Seiche (Ille et Vilaine) et se compose d’une usine de production de 10 000m², de 14 équipes de pose et d’un bureau d’études de 15 personnes. L’atelier est notamment équipé d’un table de découpe laser et d’un banc PRS dernière génération.

Rémunération : conscient du rôle central de nos collaborateurs dans notre réussite, nous offrons un package de rémunération attractif et participatif (rémunération fixe, participation, intéressement, actionnariat salariés, avantages sociaux…).