Responsable Merchandising & e-Commerce (H/F) Rennes

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) :

​Responsable Merchandising & e-Commerce (H/F) Rennes


Nos challenges

Envie de rejoindre notre Division Beurres & Crèmes leader sur le marché de la petite crèmerie ?!
Rattaché au Responsable de Catégorie, vous développez nos marques, telles que Président, Bridélice et Primevère, sur leurs catégories au travers de leviers de visibilité linéaire sur le point de vente physique et digital.

A ce titre vous :
* Travaillez la stratégie et la politique Merchandising et e-commerce/drive, dans le cadre de la stratégie catégorielle,
* Analysez l'activité et recommandez des plans d'action,
* Recommandez & gérez les budgets,
* Managez et accompagnez les équipes commerciales grâce à votre expertise métier.


Vos atouts

De formation Master 2 de type Ecole de commerce ou Ingénieur, consolidée par une première expérience terrain et siège de 3 ans à 5 ans minimum en commerce ou marketing vous ont permis de développer vos connaissances des environnements commerciaux (distribution, force de vente).
Vous maîtrisez les techniques merchandising et les spécificités des enjeux e-commerce.

Votre avenir

Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement par votre Manager font de vous un futur Reponsable de service ayant des perspectives tant en France qu'à l'International.

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'Objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices.

Profil recherché

De formation Master 2 de type Ecole de commerce ou Ingénieur, consolidée par une première expérience terrain et siège de 3 ans à 5 ans minimum en commerce ou marketing vous ont permis de développer vos connaissances des environnements commerciaux (distribution, force de vente).
Vous maîtrisez les techniques merchandising et les spécificités des enjeux e-commerce.}

À propos de Groupe Lactalis

Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés… Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique.