Chargé .e de Recrutement en Alternance - Gros Enjeux, Forte Croissance, Belle Opportunité

Description de l'offre

Le Groupe JARNIAS est le champion Français dans le domaine des travaux en hauteur et d'accès difficiles, de la protection / sécurisation et de la formation.

Tu veux apprendre le recrutement comme on apprend un métier ? Pas en t’ennuyant derrière une pile de CV, mais en prenant part à une aventure humaine, exigeante, terrain, où chaque recrutement compte ? Et où tu peux vraiment progresser ?
Au sein du Groupe JARNIAS, on ne te demande pas d’attendre d’avoir 6 mois d’ancienneté pour avoir des idées !

On a peut-être le job dont rêve tous les alternants à te proposer 👇
Chargé.e de Recrutement en Alternance (H/F) - Gros Enjeux, Forte Croissance, Belle Opportunité
📍l'Hay-les-Roses (94) | CDD | Rémunération conventionnelle + indemnité transport + indemnité repas


🎯 Pourquoi ce poste va te faire progresser vite ?
Parce que tu ne seras pas qu’un soutien, tu seras un(e) pilier de notre équipe RH :
* Tu participeras activement à tous nos recrutements, du terrain à l’encadrement, en passant par les profils rares et techniques.
* Tu seras en lien avec les managers, les filiales, les écoles, les partenaires.
* Tu aideras à structurer notre process de recrutement Groupe, et à le faire vivre avec efficacité et exigence.
* Tu piloteras nos outils (ATS, LinkedIn Recruiter, Réseaux Sociaux, jobboards) et tu nous aideras à mieux les exploiter.
* Tu mettras en avant nos métiers et nos talents à travers des campagnes de recrutement originales.

Ici, on recrute pour de vrai. Et on te formera à devenir un vrai professionnel.

🎁 Ce qu’on t’offre :
* Une immersion concrète et responsabilisante dans un groupe en forte croissance (18 entreprises, 500 collaborateurs, 100 recrutements par an)
* Un tuteur (Bastien, notre DRH) engagé pour te faire progresser et te transmettre des clés solides du métier
* Un cadre stimulant, dans des locaux modernes, en lien avec tous les niveaux du Groupe
* Des moments d’équipe, du sport, des projets transverses, et peut-être un CDI à la clé !

Profil recherché

🧭 Ton profil :
* Tu prépares un diplôme RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent, avec une spécialisation recrutement.
* Tu as le goût du contact, de l’organisation, de l’analyse et du terrain.
* Tu sais rédiger, tu es curieux(se), impliqué(e) et proactif(ve).
* Et surtout, tu es orienté(e) résultat et tu veux apprendre, vraiment.
* Bonus : tu es un(e) sportif(ve) de l'extrême !? On adore !


✍️ Les infos clés :
* Poste basé à l'Hay-les-Roses, au plus près des équipes (et avec de vraies sorties terrain si tu veux voir ce que c’est un chantier sur cordes).
* Contrat d’alternance dès la rentrée 2026 (mais on peut t’accueillir en amont si tu es dispo en août).
* Tu touches à tout, vraiment. Et tu ne passeras pas ton alternance à faire des cafés (à moins que tu sois super fort.e en latte art).


🤝 Comment postuler ?
Envoie ton CV (ou ton profil LinkedIn) accompagné d’une lettre ou d’un message expliquant tes motivations. Au sein du Groupe JARNIAS, la diversité est une force : toutes les candidatures sont les bienvenues !
📞 Prochaine étape : Un premier échange téléphonique avec Bastien, DRH du Groupe.
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : pré-sélection des candidatures, entretien de préqualification par téléphone, rencontre sur site pour échanger sur ta vision du recrutement, ton parcours, et ton énergie.
🌟 Chez JARNIAS, on recrute, on forme, on transmet, on élève. Et ça commence avec toi.

À propos de Groupe Jarnias

En 1993, 40 guides de haute montagne suivent Jean-Paul JARNIAS et partent à l’assaut de la Tour Eiffel pour l’habiller d’une bâche monumentale de 4 500 m2 représentant la Fusée Ariane 5. À la suite de cet exploit, l'entreprise JARNIAS voit le jour.
30 ans plus tard LE GROUPE JARNIAS rassemble des entreprises pionnières dans le domaine des travaux en hauteur et d'accès difficiles, de la protection, de la sécurisation et de la formation autour d'un objectif commun et d'une ambition partagée.
Aujourd'hui nous souhaitons être des experts reconnus dans nos métiers et univers respectifs et avons l'ambition de devenir les leaders européens des travaux d'accès difficile et de la sécurisation.