Gestionnaire de paie en alternance H/F

Description de l'offre

Le groupe Fauché est en pleine croissance, et pour faire face à la montée des effectifs, nous recrutons au service RH un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance pour l'année scolaire 2019-2020.

Vous serez accueilli(e) et accompagné au quotidien par une équipe de 5 personnes et vous monterez en compétences progressivement afin d'être le plus autonome possible dans la réalisation de vos tâches.

Vos missions principales seront :

• Administration du personnel : gérer des dossiers administratifs , affiliations/radiations des caisses, attestations diverses, déclarations d'embauche (DPAE)
• Suivi des arrêts maladie
• Gestion administrative des soldes de tout compte
• Support aux gestionnaires de paie

A terme, et selon votre montée en puissance, vous aurez en charge la production et le contrôle des bulletins de paie (conventions collectives Métallurgie, Bâtiment et Travaux Publics).

Profil recherché

Vous préparez une licence professionnelle en RH/Paie et avez idéalement déjà eu des expériences professionnelles associées au sujet paie/ administration du personnel (stages, jobs d'été...).

Confiant(e) en votre capacité d'adaptation, d'apprentissage et en vos capacités de travail, vous recherchez un contexte dynamique dans lequel vous pourrez exprimer toute votre motivation à avancer, progresser.

À propos de Groupe Fauché

Depuis plus de 50 ans, Fauché conçoit, réalise, optimise et assure la maintenance d'installations électriques et automatisées pour les entreprises et les collectivités publiques.

Concepteur et intégrateur de solutions en génie électrique, Fauché répond aux enjeux énergétiques des sites industriels, tertiaires et des infrastructures de transport et de communication, quelle que soit la complexité des projets adressés. Acteur global de proximité doté de moyens humains (1350 personnes, techniques et logistiques performants, le groupe et ses 35 agences partout en France fournit à ses clients des solutions fiables, innovantes et pérennes).

La qualité de service, la réactivité, l'innovation au service de ses clients sont les moteurs quotidiens des collaborateurs du Groupe.