RESPONSABLE RH H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Centenaire et toujours familial, le groupe ETAM, aujourd'hui leader en France, est un acteur incontournable de la lingerie & de la mode dans le monde !
Fort de son identité et de son savoir-faire historique, le groupe ETAM cultive cette relation unique avec sa clientèle au travers de ses marques Etam, Maison Cent Vingt-Trois et Undiz, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.
Les talents de demain relèveront le défi de poursuivre cette success story et auront pour mission de sublimer les 100 prochaines années…  

Référence

2019-2025  

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - RESPONSABLE RH

Intitulé du poste

RESPONSABLE RH H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Sous la responsabilité du DGRH, vous êtes en charge de la fonction RH et mettez en oeuvre la politique RH dans l'entreprise sur la partie retail et siège.

Vos missions sont les suivantes :
*Recrutement : recueil des besoins , rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing en fonction du poste et de sa localisation géographique, entretiens en support des Managers, animation du développement des Relations Ecoles, etc.

*Administration du personnel : gestion des embauches (DUE, rédaction des contrats, avenants, période d'essai…), coordination du parcours d'intégration des collaborateurs, suivi des congés et des absences, gestion de la médecine du travail, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, etc.

*Développement RH : support à la gestion des carrières avec les Managers, support à la mise en place de formations, pilotage entretiens annuels, être à l'écoute des collaborateurs.

*Discipline : suivi des procédures disciplinaires, accompagnement et conseil auprès des Managers et de la Direction en matière de gestion sociale.

*Paie : enregistrement des absences, saisie des variables, vérification des bulletins de salaire, etc.

*Légal :Veille juridique, mise à jour des accords d'entreprise, DUER, règlement intérieur avec le soutien juridique mis en place.

*Relations sociales : mise en place des instances et animation.

Profil recherché

Profil

Diplômé en Ressources Humaines et/ou en droit social, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum dans un service Ressources Humaines. Une connaissance de l'univers Retail est un avantage.

Principal interlocuteur RH, vous avez de fortes capacités relationnelles et savez travailler en toute autonomie. Sens des responsabilités et force de proposition sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Orienté opérationnel, vous faites preuve d'agilité en étant réactif et disponible. Bon niveau d'anglais demandé.

Temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

BOULOGNE BILLANCOURT

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus