CHARGE DE RECOUVREMENT H/F
CDD Le Pecq (Yvelines) BTS, DUT, Bac +2
Description de l'offre
Ergalis technologies industrielle Poissy (cv à envoyer à ************@*******.** recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de l'eau, un chargé de recouvrement H/F. Vos missions sont :
-Participe aux relances hebdomadaires des factures impayées (TOP 50) pour les créances de moins de 6 mois et tous les mois pour les créances de plus de 6 mois (régularisation des comptes dans les logiciels Cyclades, LUCI, GRC).
-Traitement des branchements fermés : analyse les impayés, génère les coupures et le suivi des branchements fermés.
-Etre l?interlocuteur privilégié des prestataires de recouvrement : gestion et traitement des retours (réponse aux questions, tri des certificats irrécouvrable, etc?).
-Analyse des clients en difficulté : traitement du surendettement des particuliers, des redressements et liquidations judiciaires des entreprises.
-Traitement des ordres de travail divers qui arrivent du centre d?appel ou de la cellule courrier et réclamation.
-Mise en place de protocoles transactionnels.
CONTENTIEUX
-Analyse de dossiers qui n?ont pas abouti pour une mise en contentieux.
-Déclenchement de dossier en judiciaire et suivi des huissiers et avocats.
-Remonter toutes les informations utiles à son N+1, au quotidien
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Pour postuler :
http://groupe-ergalis.contactrh.com/jobs/4529/15340115
Profil recherché
BTS assistant PME/PMI ou BTS Comptabilité
Bon rédactionnel
Souci de l'image de marque de l'entreprise et sens du service public
Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative, rigueur et sérieux, calme et précision, adaptation aux aléas et esprit d'équipe
- Connaissance et respect des procédures administratives et des règles de sécurité
- Connaissance des logiciels de bureautique et clientèle : GRC, Cyclades, LUCI, Aviva
- Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire.
À propos de Groupe Ergalis
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, ERGALIS accompagne
chaque année près de 15.000 candidats en CDI, CDD ou intérim.