Responsable Ressources humaines Gémo H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis sa création, le développement de Gémo (3 500 collaborateurs, 422 magasins, 840 millions d'euros de chiffre d'affaires) s'est fondé sur des valeurs fortes, de simplicité et de respect.

Aujourd'hui plus que jamais, l'enseigne s'attache à faire progresser ses collaborateurs. Cette volonté s'exprime au quotidien par la valorisation des talents de chacun et la promotion interne.

Rejoindre Gémo, c'est faire le choix d'une entreprise où l'on se sent bien !

Gémo est une filiale du groupe familial français Eram: 1,20 Milliard d'euros de chiffre d'affaires, 1 100 points de vente, 7 500 collaborateurs.  

Référence

RRH/Gemo/0418-3123  

Date de parution

04/04/2018

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 mois

Description de la mission

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous intervenez sur le périmètre siège de l'enseigne pour mettre en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines.

Vos principales missions consistent à :

-être l'interlocuteur au quotidien des managers et des collaborateurs afin de les renseigner et de les conseiller sur l'ensemble des volets de la fonction RH,

-assurer la gestion des ressources humaines de votre périmètre : recrutement, formation, politique de rémunération, conditions de travail, d'hygiène et sécurité, bien-être au travail, etc….

-contribuer au développement des relations sociales avec les partenaires sociaux (ce/dp/chsct): participation aux instances représentatives du personnel et aux principales négociations sociales,

-animer la communication interne en étroite collaboration avec la Responsable Expérience Collaborateur.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Lieu

St Pierre Montlimart

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Diplôme

DESS / DEA / Master 2

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Profil recherché

Profil

De formation BAC + 5 en ressources humaines, vous justifiez de 5 ans d'expériences dans des fonctions de RH généraliste, dans un environnement similaire.

Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous avez une très bonne connaissance du développement RH.

A l'écoute, vous privilégiez les relations de proximité avec les équipes et appréciez tout particulièrement le travail en équipe.

Poste basé à St Pierre Montlimart, axe Nantes/Angers.