Chargé de recrutement et Relations Ecoles

Description de l'offre

1. Recrutement
- Assurer le recueil des besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces en interne et en externe
- Gestion du posting des annonces sur les job boards cibles
- Screener et sélectionner les profils pertinents parmi les candidatures reçues
- Sourcing de profils sur les différents job boards mis à disposition sur les réseaux professionnels
- Assurer une expérience candidat de qualité tout au long du processus
- Participer à l’intégration des nouveaux embauchés, assurer le suivi des indicateurs de recrutement

2. Gestion Prévisionnelle des Carrières et des Compétences
- Participer au people review

3. Marque employeur
- Gérer les relations écoles
- Proposer des partenariats avec des associations et des starts up dédiées aux RH
- Aider à la mise en place d’événements internes (formation aux recrutements, test de solutions/app RH, organisation de meet up internes,….)
- Assurer une présence sur les réseaux sociaux

Profil recherché

- Vous êtes actuellement étudiant BAC+3 ou M1 avec une spécialisation RH
- Vous êtes smart et curieux, les sujets innovants vous intéressent
- Connecté, vous savez fouillez sur les réseaux sociaux
- Organisé, vous faites preuve de rigueur
- Vous êtes énergique, volontaire, souriant et avez un excellent relationnel
- votre sens du service et votre écoute vous permettent d’apporter des réponses pertinentes et pragmatiques

À propos de Effy

Créé en 2008 et détenu majoritairement par ses fondateurs, le Groupe EFFY a pour ambition d’être un rouage facilitateur apportant des outils et services, notamment digitaux, pour atteindre les objectifs d’économie d’énergie fixés aux énergéticiens. Ces dispositifs sont aujourd’hui reconnus comme particulièrement efficaces et des « Energy Efficiency Obligations » se développent un peu partout dans le monde.

Nos convictions : Le Groupe Effy propose une aventure unique dans le secteur de l’énergie et recrute sur des métiers d’avenir. Intégrer un nouveau talent au sein de nos équipes, c’est lui faire confiance et croire en son potentiel. Nous sommes convaincus que la valeur de notre capital humain est un facteur déterminant de notre performance et que les qualités humaines sont aussi essentielles que les compétences professionnelles. Rejoindre le groupe Effy, c’est exprimer ses idées, les partager, collaborer ensemble sur des projets qui ont du sens et s’épanouir dans un environnement professionnel convivial et humain.