Expire bientôt Groupe Créative

Stagiaire Recrutement - RH H/F

  • Stage
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Profil :
De formation supérieure Bac +4/5, vous possédez idéalement une première expérience (stage) dans un contexte informatique et/ou technique.
Vous êtes une personne autonome, dynamique, dotée d'un excellent relationnel.
Volontaire, créative et organisé, vous saurez travailler avec méthode et êtes force de proposition.
Stage a fortes perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir immédiatement.
Lieu du stage : Rennes.
Durée : 4 à 6 mois.

Saisissez aujourd'hui l'opportunité d'intégrer un groupe qui monte en nous rejoignant ! Retrouvez toutes nos offres sur http://www.jobs.groupe-creative.fr

À propos de Groupe Créative

Le Groupe Creative est né en 2008 avec la création de sa première filiale Creative Ingénierie Rennes.
En croissance régulière depuis notre création, Creative Ingénierie participe à de grands projets dans 3 grands domaines :
- l'informatique scientifique, technique (embarquée) et industrielle,
- l'ingénierie applicative (outils collaboratifs, mobilité, applications métiers),
- les infrastructures de services et infrastructures télécoms.
En moins de 6 ans, notre positionnement d'expert technologique a permis de collaborer avec des acteurs majeurs de l'automobile, de l'énergie, des télécommunications, et du tertiaire.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Stagiaire H/F pour renforcer son activité RH/recrutement sur son siège rennais.

Poste et missions :
Ce stage, d'une durée de 4 à 6 mois recouvre plusieurs missions :
- Acquisition des fondamentaux du métier.
- Définition des profils recherchés.
- Recherche de candidats (rédaction d'annonces, sourcing, exploitation des jobs boards et des réseaux sociaux).
- Identification, pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous des candidats potentiels.
- Réalisation des entretiens en binôme et suivis des candidatures.
- Participation au coaching des collaborateurs.
- Exploitation de l'outil SI interne de gestion des candidatures, tenue des tableaux de bord RH.
- Participation aux actions de communication et mise à jour du site web.

Faire de chaque avenir une réussite.
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