Juriste social H/F

CDI Par Groupe Crédit Agricole
  • Ressources Humaines
  • Paris
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Juriste social H/F

La Fédération nationale du Crédit agricole est l'instance d'orientation et de représentation des Caisses régionales de Crédit agricole, actionnaires majoritaires de Crédit agricole SA à travers la SAS Rue La Boétie. Avec 21 millions de clients, 9 millions de sociétaires, 39 Caisses régionales et 2 500 Caisses locales (représentant un effectif total de 75 000 salariés) le Crédit agricole est le premier groupe bancaire français. Il propose des services de banque, d'assurances, de transactions et gestion immobilière au cœur de tous les territoires, à destination des professionnels, des entreprises, des collectivités locales et des particuliers.
Au sein de la FNCA (Fédération Nationale du Crédit Agricole), dans le cadre des orientations stratégiques des Caisses régionales de Crédit agricole en matière de Ressources Humaines, la Direction Ressources Humaines est notamment en charge d'impulser et accompagner les Caisses régionales dans les politiques RH, dans les projets de transformation et d'assurer le dialogue social et la négociation collective de la branche.
Rattaché au Directeur des Affaires sociales, au sein de la Direction Ressources Humaines de la FNCA, votre mission principale : l'expertise opérationnelle en droit social consistant notamment à :
Missions :
- Assurer un conseil expert, une assistance juridique et une aide à la décision auprès des Caisses régionales (relations individuelles et collectives) sur les problématiques rencontrées souvent pointues ; répondre aux questions dans les domaines de la CCN et des accords collectifs et contribuer à élaborer une doctrine juridique sociale interne ;
- Analyser les conséquences de l'évolution de la réglementation et de la jurisprudence et élaborer les communications relatives à ces évolutions qui sont diffusées aux Caisses régionales ;
- Contribuer à la préparation et la mise en œuvre des différentes réunions de représentation du personnel, notamment de négociation des accords et des dossiers nationaux ;
- Préparer, animer ou co-animer des groupes de travail ou des réunions d'information ;
- Participer, le cas échéant, aux réunions des instances ;
- Elaborer des présentations, rédiger des notes de synthèse et compte rendus de comités et réunions ;
- Contribuer à enrichir une base documentaire sociale, assurer une veille sur les pratiques et évolutions de la législation sociale ;
- Contribuer à gérer des dossiers contentieux.

Niveau d'études: Master, Bac +5

- Juriste spécialisé en droit social (formation supérieure Bac+5)
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les mêmes domaines en entreprise
- Bonnes capacités d'écoute et d'expression écrite et orale
- Force de proposition et sens de l'initiative
- Esprit de réflexion et de synthèse, curiosité
- Conduite de projet
- Capacités relationnelles et d'animation
- Sens du service client, goût du travail en équipe
- Autonomie, ouverture d'esprit et implication pour proposer des solutions rapides, et constructives
- Maîtrise des outils bureautiques, goût pour l'informatique et la veille documentaire

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