Juriste compliance CAMCA H/F

CDI Par Groupe Crédit Agricole
  • Audit / Comptabilité
  • Paris
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Juriste compliance CAMCA H/F

La Caisse d'Assurances Mutuelles du Crédit Agricole (CAMCA) est la société d'assurance du Groupe Crédit Agricole qui assure les Caisses Régionales et les filiales du Groupe pour leurs biens et leurs responsabilités. Elle propose également des produits d'assurances pour garantir les risques parabancaires. Sous la responsabilité du Responsable Risques et Contrôles, le Juriste compliance est chargé, dans le cadre de la gestion des aspects juridiques et « compliance » des activités du groupe CAMCA de :
- conseiller l'ensemble des services et de proposer des solutions juridiques adaptées à la stratégie CAMCA et aux besoins des services tout en optimisant la gestion des risques ;
- assurer une veille juridique sur l'évolution de la législation et au respect de la réglementation des opérations d'assurance et de la jurisprudence au niveau national et européen ;
- garantir le respect des normes, règles et procédures Compliance du Groupe Crédit Agricole et de la Directive Solvabilité 2 impactant l'activité de CAMCA ;
- veiller à la conformité et à la réglementation des documents contractuels, commerciaux et publicitaires ;
- garantir la transversalité, la synergie et la communication entre les différents Services et Direction.
- Assurer les actions de prévention et de conseil juridique :
- Prévient les risques juridiques et en matière de compliance auxquels peut être exposé le Groupe CAMCA.
- Fournit une assistance en matière contractuelle.
- Anime des actions de formations et de communication favorisant la compréhension des règles de droit et de compliance.
- Met en place des outils et des procédures juridiques.
- Assurer l'analyse globale des dossiers juridiques
- Intervient dans les aspects juridiques propres à l'entreprise et à ceux spécifiques au secteur d'activité (en particulier droit des assurances, droit des sociétés, droit commercial).
- Effectue la coordination des avocats, conseils externes et des différents services de CAMCA dans le cas de demandes de conseils spécialisés.
- S'assure de la coordination des activités juridiques et de compliance avec l'ensemble des services et filiales.
- Garantir l'application de la réglementation et la veille juridique
- Assure la veille juridique en assurance et compliance en coordination avec les Responsables de service ou les Experts métier.
- Assure la diffusion de l'information, reporte au CODIR et au responsable Risques et Contrôles l'évaluation des impacts juridiques / compliance, en proposant les solutions juridiques.
- Met en œuvre un programme de Compliance en conformité avec la réglementation Solvabilité 2 et les normes Groupe Crédit Agricole, transpose et adapte les instructions. En collaboration avec le contrôle interne, s'assure de l'application et du suivi du programme de Compliance, reporte les cas de non-conformité en s'assurant que des actions correctrices soient prises si nécessaire ;met en œuvre des outils afin d'identifier, contrôler et minimiser les risques.

Niveau d'études: Master, Bac +5

Formation supérieure de niveau BAC +5 (master droit des Assurances/Droit de la Communication), avec une expérience de 10 ans (un expérience en cabinet et une expérience dans le domaine de la compliance serait un plus),
Bonnes capacités de communication écrite et orale
Capacité d'organisation et d'initiative
Capacité de synthèse
Très bon relationnel : capacité à travailler en transversal et à animer la veille
Curiosité
Ouverture aux autres
Rigoureux (se) et réactif (ve)
Sens aigu de la confidentialité
Convention Collective des Assurances
Pour un premier contact :
M. Marc OSSEDAT
Tél. 01 44 95 18 69 – e.mail : ************@*******.**
Adresser dossier de candidature avant le :
CAMCA
Service des Ressources Humaines
53, rue La Boétie
75008 PARIS

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