Responsable financier - H/F

Description de l'offre

Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous êtes le garant de la fiabilité des informations financières et du pilotage économique de plusieurs entités.

MISSIONS PRINCIPALES :

Piloter l'activité comptable et financière :

• Supervise l'ensemble des opérations comptables et fiscales de 4 sociétés,

• Garant de la fiabilité des comptes et du respect des obligations réglementaires (déclarations fiscales...),

• Pilote la trésorerie et suit les investissements,

• Gère les relations avec les partenaires externes (expert- comptable, commissaires aux comptes, établissements financiers),

• Suit les dossiers de subventions.

Analyser et piloter le contrôle de gestion :

• Suit et analyse les indicateurs économiques clés, anime auprès des managers opérationnels,

• Produit les tableaux de bords mensuels et trimestriels nécessaires au pilotage de l'activité (comptabilité analytique),

• Contribue à l'amélioration continue des processus financiers et de gestion,

• Prépare les budgets prévisionnels et analyse les écarts de résultats.

Manager et structurer l'équipe :

• Encadre et accompagne son équipe composée d'une personne,

• Structure l'organisation du service et accompagne l'évolution des outils,

• Favorise la montée en compétences et la cohésion de l'équipe.

Déployer et optimiser les systèmes d'information :

• Participe à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière,

Profil recherché

COMPÉTENCES ATTENDUES :

• Maîtriser les outils spécifiques
• Capacité à gérer les aléas et les priorités
• Savoir mesurer les écarts, les analyser et proposer un plan d'action
• Connaissance en droit fiscal
• Expertise en analyse comptable

QUALITÉS ATTENDUES :

• Leadership
• Capacité d’analyse
• Savoir résoudre des problèmes
• Aptitudes à communiquer clairement
• Capacité à organiser et à prioriser les tâches
• Capacité à s’adapter rapidement
• Sens des responsabilités
• Travail en équipe
• Gestion du stress

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

Statut cadre

Rémunération : entre 45 k€ et 50 k€

Avantages : 13^ème mois, chèques déjeuner, CET, Mutuelle, participation aux résultats

Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage

Durée : CDI

Prise de poste : dès que possible