Responsable Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

A propos de PFB HOLDING :

Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d’un groupe de concessions de matériels BTP et agricole à taille humaine dans l’Ouest de la France ?

PFB HOLDING, siège social du groupe CCMB qui est concessionnaire Manitou et Kubota pour le département de la Sarthe, implanté à Arnage, recherche dans le cadre de son développement un·e Responsable Ressources Humaines.

Nos valeurs et notre développement reposent sur une stratégie de qualité, de proximité et de satisfaction client.


Votre quotidien au sein de notre établissement :

Directement rattaché·e au Directeur Général du groupe, vous serez en charge de toutes les tâches liées aux Ressources Humaines d’un point de vue stratégique et opérationnel.

Dans un contexte de forte croissance et de changement, vous aurez pour mission de développer et motiver les collaborateur·trices du groupe. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie initiée par le groupe.


Vos missions :

• Accompagner et conseiller quotidiennement les responsables d’agence dans l’encadrement des équipes, dans le respect du Code du Travail, de la Convention Collective Matériels agricoles, de BTP et de manutention : maintenance, distribution et location ;

• Accompagner l’équipe de direction dans l’atteinte des objectifs et développer des stratégies et solutions RH en lien avec la stratégie du groupe ;

• Gérer l’administration du personnel : gérer les dossiers du personnel, s’assurer de la réalisation des entretiens et suivi des demandes de collaborateurs, assurer les échanges avec les prestataires sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance), superviser les paiements des salaires et des traitements, superviser les durées de travail ;

• Avoir une responsabilité complète sur les recrutements à tous les niveaux pour les aspects RH : de la description de poste à l’intégration en étroite collaboration avec les managers qui recrutent ;

• Gérer les aspects rémunération et avantages sociaux, superviser la paie ;

• S’assurer que les activités cycliques (révision annuelle des salaires, prime annuelle, évaluation des performances, évaluation des talents…) sont exécutées de manière efficace et efficiente ;

• Assurer et développer les aspects formation et développement des collaborateur·trices ;

• Contribution à l’animation des CSE et être en lien quotidien avec les représentants personnels des établissements ;

• Conseiller et assister la direction au quotidien dans les projets opérationnels et de développement : gestion de la masse salariale, mise en place du plan de formation, pilotage du plan de recrutement, pilotage de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, respect du RGPD ;



Avantages du poste :

CDI à temps plein.

Poste à pouvoir dès aujourd'hui.

Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur !

Salaire à définir selon le profil et l’expérience.

Profil recherché

Votre profil :

Issu·e d’une formation minimum Bac +5 en ressources humaines, vous disposez d’une expérience significative en tant que généraliste en ressources humaines.

Femme/Homme de terrain, vous aimez l’humain et les relations humaines.

Leadership, accompagnement et capacité de conviction de la Direction sont vos forces. Vous êtes en lien quotidien avec les responsables d’agences et partenaires.

Vous maitrisez le droit social, la paie, les outils informatiques et idéalement la convention collective Matériels agricoles, de BTP et de manutention : maintenance, distribution et location.


Vous vous reconnaissez ? Alors adressez-nous votre candidature !