Stage Chargé(e) de sourcing-Proximités Casino Besançon F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Casino Proximité s'affirme comme le leader français de la proximité grâce à ses 7000 points de vente exploités sous enseignes (Casino Shop, Spar, Vival, Petit Casino, Leader Price Express) ou via ses partenaires (Négoce pétroliers). Ce sens de la proximité, inscrit dans notre culture, marque notre différence. Nous apportons à nos clients les produits et services du quotidien sur des surfaces de magasin allant de 50 à 800m².  

Référence

0621/SCSP25/JB-6454  

Description du poste

Métier

Stage Siège - Stage Siège

Intitulé du poste

Stage Chargé(e) de sourcing-Proximités Casino Besançon F/H

Description de la mission

Activité en fort développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Sourcing, sur Aix En Provence (13) et Besançon (25)pour accompagner notre service RH dans le recrutement de ses futurs franchisés. Rattaché(e) directement au Responsable National Recrutement Franchise, vous serez formé(e) à nos méthodes. Vos principales missions seront les suivantes:

- Pré-qualifier les CV et positionner les rendez-vous,
- Enregistrer et mettre à jour des candidatures sur notre base de données et les tableaux de reporting,
- Assurer le suivi des candidatures,
- Assister les Chargés de Recrutement dans l'exploitation des autres canaux de recrutement (cooptation, réseaux sociaux, etc.),
- Participer aux opérations ponctuelles : organisation de sessions de recrutement, forums, salons, etc.

Lieu du stage : Besançon (25)
Durée : 6 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible

Vous bénéficierez pendant votre stage de l'accompagnement d'un tuteur expérimenté qui vous accompagnera, en lien avec votre formation et votre diplôme.

Pour postuler, merci de déposer votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site http://www.recrutement-casino.com/ sous la référence 0621/SCSP25/JB

Profil recherché

Profil

- Profil Bac+3/4 en Ressources Humaines.
- Une première expérience en recrutement serait un plus.
- Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux.
- Aisance relationnelle et sens de l'autonomie.
- Esprit d'analyse et de synthèse.