Stage Chargé.e de RH F/H

Description de l'offre

Rattaché.e à la DRH, votre mission s'articulera autour de deux priorités :

Développement RH :
- Accompagnement sur la campagne d'entretiens annuels 2019
- GPEC : mise à jour du référentiel de compétences et des fiches de poste
- Accompagnement du comité bien-être au travail
- Participation au processus de recrutement (population non cadres)
- Mission/Projets RH divers

Communication interne :
- Mise en place d'un plan de communication destiné à l'interne (newsletter, flash infos…)
- Participation à la vie du nouvel intranet, rédaction et publication de contenus
- Proposition de nouveaux moyens pour dynamiser la communication de l'entreprise
- Organisation d'évènements en interne (évènement festifs, séminaires, remise de la médaille du travail, …)

Stage basé à Vitry sur Seine (94)
Durée de 6 mois
Début du stage: Janvier 2019

Profil recherché

Vous êtes issu.e d'une formation BAC+5 spécialité RH, type Ecole de commerce.
Un première expérience en RH et Communication Interne serait un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office et connaissez Caneva.
Compétences attendues:
- Pro activité, force de proposition
- Rigueur et organisation
- aisance relationnel et discrétion sur les sujets confidentiels}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.