Stage chargé de recrutement F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Créé en 2000, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont représentés, parmi lesquels ceux de la Finance, des RH, du juridique Corporate, de l'Innovation mais également de la Supply Chain ou du Digital.

La majorité des collaborateurs de Casino Services travaillent sur nos sites de Saint-Etienne, Paris et Vitry-sur-Seine.

Casino Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre aux services de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses enseignes, en France et à l'étranger.

Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de s'enrichir au contact de nos différentes enseignes (Géant Casino, Casino Supermarchés, Casino Proximités, Monoprix, Franprix, Leader Price…) et de bénéficier d'opportunités internes, via la mobilité entre services mais aussi entre les enseignes et le Siège.

Référence

0710STGRECRU75CS/MP-9897  

Date de début de diffusion

10/07/2019

Date de parution

10/07/2019

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Recrutement

Intitulé du poste

Stage chargé de recrutement F/H

Contrat

Stage

Description de la mission

Au sein du pôle C Ma Carrière, Pôle recrutement du Groupe et, rattaché(e) au Manager recrutement, vous participerez activement aux missions suivantes :

- Accompagner les chargés de recrutement dans la définition puis la formalisation de leurs besoins en recrutement,
- Mettre en œuvre des actions de sourcing adaptées,
- Rencontrer et présélectionner les candidats externes pour les postes à pourvoir,
- Porter auprès de nos candidats et partenaires notre engagement à « recruter autrement » tout au long du processus de recrutement,
- Participer activement aux événements recrutement, stages et alternance organisés pour présenter le Groupe et ses métiers,
- Suivre de manière transversale des dossiers de fond en matière de recrutement.

Profil recherché

Profil

- Sens du service : candidats externes.
- Capacité à représenter l'entreprise en externe (écoles, acteurs emploi…).
- Une première expérience en ressources humaines, y compris dans des postes opérationnels, est souhaitable ; la pratique du recrutement est un plus.
- Fiabilité, réactivité, sens de l'organisation et de la confidentialité.
- Excellent relationnel.
- Bonne pratique informatique (Excel, Powerpoint).
- Disponibilité pour des déplacements.

Stage de 6 mois à pourvoir pour la rentrée 2019.