Fiscaliste Junior - Groupe Casino - 42 F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.  

Référence

1105/F42CS/PB-8820  

Description du poste

Métier

Juridique/Fiscalité - Fiscaliste

Intitulé du poste

Fiscaliste Junior - Groupe Casino - 42 F/H

Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction de la Fiscalité du Groupe, vous aurez pour principales missions de :

o apporter une expertise fiscale aux directions opérationnelles et fonctionnelles ;
o participer à la gestion des impôts locaux (gestion des bases d'imposition, suivi du dépôt des déclarations et des paiements, réalisation de prévision des charges d'impôts) ;
o participer à la mise en œuvre de la politique d'optimisation des impositions (suivi des contentieux, prise en charge de la relation avec les conseils).

Poste à pourvoir en CDI et basé à St Etienne (42)

Profil recherché

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation universitaire en Droit, Master 2 en Droit des Affaires ou en Fiscalité.
Expérience attendue: stages en entreprise ou en cabinet d'avocats seraient appréciés.

Compétences attendues:
- Rigueur, autonomie
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques, notamment d'Excel.