Chef·fe de Projets Services - Casino Proximités - Saint-Etienne(42) F/H
CDD Saint-Étienne (Loire) Community Management
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Avec près de 5 500 points de vente, les enseignes de Casino proximités - le petit Casino, Casino shop, SPAR, Vival, LEADER PRICE express - et leurs partenaires, contribuent au rayonnement du groupe Casino dans le commerce de proximité. Le groupe de distribution est positionné sur tous les formats et peut ainsi répondre aux attentes de tous les territoires. Il joue également un rôle moteur dans un quartier ou un centre bourg/ville, avec une dynamique commerciale favorable aux autres commerces et l'animation du lien social local.
Référence
0622CPS42CP/CF-8194
Description du poste
Métier
Marketing - Développement de projets
Intitulé du poste
Chef·fe de Projets Services - Casino Proximités - Saint-Etienne(42) F/H
Contrat
CDD
Description de la mission
Au sein de la Direction de l'Excellence Opérationnelle, rattaché(e) au Responsable Projets Services, vous aurez pour principale mission la mise en œuvre opérationnelle de services en magasin.
Fort de ses 5000 points de ventes, la branche proximités du Groupe Casino (sous enseignes Casino shop, Le Petit casino, Spar et Vival) est largement implantée dans toute la France, principalement en zone ultra urbaine, rurale et touristique. La branche est aujourd'hui dans une logique de différenciation, et cherche tout particulièrement à proposer à ses clients les services de leur quotidien, nos magasins se transforment en Lieu de vie (service La Poste, Point retrait colis, coin snacking…).
Vous aurez pour principales missions :
- Pilotage et mise en place et de services différenciants dans les magasins de proximité
- Coordination des services impliqués en interne (exploitation, marketing, communication, RH, comptabilité...), en mode projet
- Suivi de l'avancement des différents projets
- Point de contact de l'ensemble de nos partenaires
- Mise en place de KPI pour le pilotage de la performance
- Veille active des services potentiels et étude de faisabilité
Profil recherché
Profil
- De formation supérieure Bac +4/+5 type grande Ecole de Commerce, d'Ingénieur ou Université.
- Une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Rigueur et organisation, avec une capacité d'autonomie et le sens du relationnel.
- Fortes capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle, organisation et planification, méthode et rigueur.