Chef de Projets Achat F/H - Groupe Casino - Vitry-sur-Seine - Wizbii

Chef de Projets Achat F/H

  • Par Groupe Casino
  • CDI
  • Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5

Description de l'offre

La Direction Projets et Data comprend 2 pôles : le pôle Projets, axé sur la conduite de projets transverses entre les achats et les enseignes ou fonctions support, et le pôle Data, axé sur la structuration des données internes et externes et la création de tableaux de bord pour AMC.
Au sein du Pôle Projets (3 personnes) et, rattaché·e au responsable de ce pôle, vous aurez pour missions principales :

Conduite de projets transverses impliquant la centrale d'achats AMC et ses différents interlocuteurs :
*enseignes (ex : refonte de l'offre produits d'une enseigne),
*chef·fe·s de produit et qualité (ex : massification recettes),
*pricing (ex : résolution de problématiques de seuil de revente à perte),
Pilotage de gains achats et chantiers de performance,
Amélioration et optimisation des process existants (ex: process de codification de nouveaux produits dans une enseigne),
Suivi des négociations achats alimentaires / non alimentaires,
Contribution à la production du reporting hebdomadaire AMC et de présentations à destination de la Direction Générale,
Projets ad hoc en fonction de l'actualité.

Vous aurez pour référent un·e autre chef·fe de projets, avec qui vous fonctionnerez en binôme sur un certain nombre de projets.

Poste basé à Vitry sur Seine
A pouvoir ASAP

Profil recherché

-Vous êtes issu·e d'une formation supérieure type grande école d'ingénieur, grande école de commerce.
-Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en grande distribution sur une fonction amont, ou en cabinet de conseil.
-Aisance relationnelle et curiosité d'esprit.
-Esprit d'analyse et de synthèse.
-Rigueur, méthode et organisation.
-Sens de l'initiative, réactivité et autonomie.
-Goût et aisance avec les chiffres.
-Très bonne maîtrise d'Excel et Powerpoint}

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Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien... La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes. Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes. En 2016, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 36 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.

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