Chargé(e) de missions communication F/H

Description de l'offre

Chaque année, près de 2 200 jeunes réalisent leurs premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sous la forme d'un contrat d'alternance ou d'un stage sur près de 350 métiers.
50% se voient proposer un CDI à l'issue de leur expérience réussie.
Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous engageons au quotidien pour vous aider à réussir vos premiers pas dans la vie professionnelle.


Rattaché(e) aux Responsables de la Communication Print et de la Communication Digitale, vous aurez pour principales missions :

Digital :
* Prise de briefs.
* Gestion opérationnelle des supports de communication instore : création et alimentation des programmes écran TV et radio en magasin (vidéo, image, texte,…).
* Échanges avec les prestataires internes et externes.

Print :
* Communication auprès des commerçant.e.s : création de livrets commerciaux, bulletins d'information, catalogues…
* Échanges avec les prestataires externes et internes.
* Gestion de projets ponctuels.

Vous serez en contact avec les équipes communication digitale et communication print, les prestataires internes et externes, les équipes marketing.

Vous reporterez directement au Responsable de la Communication Digitale.

Profil recherché

- Formation attendue : BAC +4/5 spécialisation Commerce / Marketing.

- Une première expérience dans la communication serait un plus.

- Connaissance attendues : Notions HTML, connaissance des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Acrobat...), et des outils PAO : Photoshop, Illustrator, Indesign.

- Compétences attendues : organisé(é), créativité(e), curiosité(e), esprit d'équipe, adaptabilité(e) aux nouveaux outils, Rigueur(euse) d'exécution, Sens rédactionnel.

Alors n'hésitez plus et déposez votre candidature pour rejoindre un Groupe engagé dans l'emploi des jeunes : vous pourrez être sollicité(e) afin de compléter un questionnaire vidéo.}

À propos de Groupe Casino

Chaque année, près de 2 200 jeunes réalisent leurs premiers pas en entreprise au sein du Groupe, sous la forme d'un contrat d'alternance ou d'un stage sur près de 350 métiers.
50% d'entre eux se voient proposer un CDI à l'issue de leur expérience réussie.
Accueillir, accompagner, guider vers le premier emploi : nous nous engageons au quotidien pour vous aider à réussir vos premiers pas dans la vie professionnelle.