Chargé de communication externe et relations presse en stage (94/92)-F/H

Description de l'offre

Rattaché(e) à la direction de la communication des affaires publiques et de la RSE, au sein du pôle média et influence, vous contribuerez aux  projets de communication externes du Groupe.

Vous aurez pour missions principales :

·       La participation à la rédaction de contenus (communiqués, posts, dossiers, éléments de langage) ;

·       Le suivi opérationnel de certaines campagnes presse et digitales ;

·       La veille sectorielle et concurrentielle ;

·       Interactions possibles avec les marques et les différentes directions concernées (RSE, produits, …); l'élaboration de bilan/reporting et suivi des performances

En plus de ces missions, vous apportez un soutien important sur le volet digital et relations presse:

Sur le volet digital

·       L’animation des sites institutionnels ;

·       L’élaboration et gestion du calendrier éditorial;

·       La rédaction et publication des actualités, mise à jour des pages fixes en lien avec les parties prenantes internes;

·       La coordination des réseaux sociaux corporate (LinkedIn,) ;

·       La rédaction des contenus (actualités business, engagements RSE, marque employeur) ;

·       La production de supports de communication digitaux ; déclinaisons créatives et opérationnelles ; coordination avec les agences, freelances et équipes internes

Sur le volet relations presse :

·       La participation à des projets de communication externe transverses (institutionnels, RSE, transformation digitale) ;

·       La structuration des EDL;

·       L’appui aux actions de relations presse : coordination de tournages ou interviews;

·       La réalisation d'une veille active sur les tendances en communication, corporate, réseaux sociaux et influence;

Poste en stage à pourvoir dès septembre, basé à Vitry Sur Seine pour un durée de 6 mois.

CS94/SB

Profil recherché

- Etudiant(e) en
formation Bac +4/5 spécialisée en communication institutionnelle/digitale 

- Maitrise des
outils digitaux et de création 

- Qualités
rédactionnelles et relationelles

- Créatif(ve), force de
propositions et curieux de toutes les dernières tendances 

- Esprit d’équipe,
rigueur et autonomie

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

À propos de Groupe Casino

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.)
au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce.
C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.