STAGE Chargé de Mission RH F/H

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2015, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 46 milliards d'Euros et son effectif à plus de 325 000 collaborateurs.  

Référence

1115S/CMRH42/ADU-5449  

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Généraliste

Intitulé du poste

STAGE Chargé de Mission RH F/H

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et du positionnement RH de l'enseigne
- Etre responsable du respect des dispositions légales en matière de Droit social au sein de l'entité
- Piloter la formalisation des actions déployées avec les partenaires sociaux et de l'évolution du dialogue social de la Branche
- Participer au maintien d'un climat social propice au développement individuel et collectif des collaborateurs
- Accompagner la mise en œuvre des dispositifs RH Groupe au sein de la Branche
- Participer à des projets RH transverses, en lien avec la Branche Supermarchés
- Réaliser des études ad'hoc

Durée du stage : 6 mois
Démarrage : janvier 2017

Profil recherché

Profil

Formation : Ecole de Commerce ou Master RH ou Master droit social
Expérience : un premier stage en RH serait un plus
Connaissance : très bonne maîtrise des logiciels Excel, Powerpoint, SAP
Compétences : autonomie, rigueur et adaptabilité