Approvisionneur non alimentaire en stage (42)-F/H
Stage Entre 4 et 6 mois Saint-Étienne (Loire)
Description de l'offre
Campagne stage 2026
Leader en France des magasins de proximité au travers de
nos marques Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop et partenaires Sherpa, Total, en tant Supply Chain
distribution Casino France, notre mission est l’approvisionnement de nos 8
entrepôts sur différentes activités.
d’un(e) stagiaire. L’objectif du stage
est de renforcer l’équipe d’approvisionneurs en les aidants dans leurs missions
du quotidien, tout en apportant des idées novatrices sur le mode de
fonctionnement des schémas d’approvisionnement et d’amélioration
continue.
- Prendre
en charge un portefeuille de fournisseurs et piloter l’approvisionnement des
articles fond de rayon pour garantir la Permanence de l’Offre. - Appliquer
un processus de suivi des commandes fournisseurs : délais,
confirmation de livraisons, relances des interlocuteurs, mise à jour des
dates de livraison et des quantités, suivre l‘expédition et la livraison
sur site lorsqu‘un intermédiaire effectue l‘enlèvement des marchandises
chez le fournisseur - Détecter
et mesurer l’impact des problèmes d’approvisionnement, proposer des
solutions correctives - Piloter les plans
d'actions fournisseurs pour minimiser les ruptures
d'approvisionnement sur nos entrepôts - Participer et organiser
les revues de performance des fournisseurs et à l’application des
conventions logistiques - Piloter
les niveaux de stocks en appliquant les procédures.
En complément de ces activités et en
toute autonomie, vous serez amené(e) à gérer un projet inhérent aux analyses
constatées et dans le but d’amélioration continue. Vous pouvez également
réaliser divers reportings (commandes permanent/promo, état des stocks…)
Stage d'une durée de 6 mois, basé à Saint-Etienne (42)
Début : à partir de Mars 2026
DADCF42/SB
Profil recherché
- Etudiant(e) en Bac +4
Bac +5 en école d'ingénieur, Master, avec spécialisation en Supply Chain, - Rigueur, bonne capacité d'analyse et synthèse
- Force de proposition, bon relationnel et esprit d'équipe
- Maîtrise des fonctions avancées Excel, Access
- Capacité à gérer les priorités
La Diversité trouve
toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui
privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses
équipes.
À propos de Groupe Casino
Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n’est pas un simple héritage : c’est notre force vive pour construire l’avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l’immobilier. Le Groupe Casino, permet d’évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d’un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d’une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d’accélérer la transformation du commerce.
C’est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d’avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.