Alternance Coordinateur Qualité F/H

Description de l'offre

Rattaché.e au Responsable Qualité Casino Proximité, vous aurez pour principales missions :
Participation à la revue du SMQ (Système de Management de la Qualité : procédures, HACCP, guides pratiques...),
- Participation dans l'analyse du risque des dossiers des producteurs locaux (suivi documentaire et relance des fournisseurs),
- Participation aux actions liées aux alertes Retrait/Rappel (accompagnement réseaux et communication),
- Gestion des non conformités, des demandes magasins et des réclamations,
- Accompagnement dans la certification Bio des magasins (préparations des audits et suivi des magasins intégrés),
- Formation et sensibilisation des équipes à la démarche qualité,
- Participation à la veille réglementaire (outils FCD Fédération du Commerce et de la Distribution).

Basé à St Etienne (42)
Contrat en alternance de 12 mois

Profil recherché

Vous êtes issu(e ) d'une formation en Bac+3 à Bac+5 en formation hygiène et sécurité sanitaire en agroalimentaire.
Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire.
Connaissances attendues:
- Maîtrise de l'HACCP, des outils bureautique (Pack Office).

Compétences attendues:
- Méthode, rigueur, aisance relationnelle.}

À propos de Groupe Casino

Le Groupe Casino occupe en France une position de leader dans le secteur de la grande distribution grâce à la diversité de ses enseignes : Géant, Monoprix, Supermarchés Casino, Leader Price, Franprix, Petit Casino, CDiscount, Casino Restauration… et à une présence affirmée à l'international : Argentine, Brésil, Colombie, Uruguay, Océan Indien...
La Diversité du Groupe trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances, la diversité des individus au sein de nos équipes.
Casino, c'est aussi une stratégie d'innovation et de développement avec de nombreuses réalisations : la Marque Casino forte de plus de 4000 références, l'excellence de la Supply Chain, les outils d'analyse des comportements clients et les programmes de fidélisation, le développement de stratégies immobilières performantes.
En 2017, son chiffre d'affaires s'est élevé à plus de 37 milliards d'Euros et son effectif à plus de 227 000 collaborateurs.