Les offres de “Groupe BPCE”

Nouveau Groupe BPCE

Stage - 6 mois - Veille Réglementaire et Procédures F/H

  • Stage
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Description de l’entreprise

Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.

Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.

Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).

Poste et missions

POSTE ET MISSIONS

Vous rejoignez notre équipe Veille réglementaire & Procédures (Direction de la Conformité)  qui recherche un stagiaire pour un stage de 6 mois à partir de Janvier 2026.

 

L'équipe Veille réglementaire & Procédures a pour missions la veille juridique, la supervision du corpus de politiques de Natixis CIB, le conseil juridique interne et la formation sur les évolutions de la réglementation.

 

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : 

·  effectuer le suivi de la réglementation et de préparer les communications internes
·  effectuer des recherches afin de préparer les avis juridiques à destination de nos clients internes (compliance officers, front office, etc.)
·  contribuer à préparer et organiser les formations données par l'équipe 
· 
participer, aux côtés des collaborateurs de l'équipe, aux réunions d'analyses juridiques organisées avec nos clients internes

 

#FinanceTransformative

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif , favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.  

Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise. 

Profil et compétences requises

Étudiant de niveau BAC+5, vous préparez un diplôme universitaire ou d’école de commerce, avec une spécialisation en droit des affaires, idéalement en droit bancaire et financier. Vous êtes ou vous allez entrer à l'école du barreau.
Vous maîtrisez les outils informatiques juridiques comme bureautiques. Vous avez un excellent esprit de synthèse. Vous souhaitez découvrir l'environnement stimulant d'une grande banque d'investissement. Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute. And last but not least, you are perfectly fluent in English. Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier. Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

Faire de chaque avenir une réussite.
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