GESTIONNAIRE RH (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Méditerranée, banque régionale mutualiste et assureur, sait allier à la fois la proximité et l'expertise par son réseau dans les départements des Alpes Maritimes, du Var, du Vaucluse et des Bouches du Rhône, ainsi qu'en principauté de Monaco et en Corse. Première banque des PME et des artisans, elle est leader des prêts à la création d’entreprise. S’engager au service des projets personnels et professionnels de ses clients et sociétaires, leur donner « envie d’agir », et les accompagner dans la durée, tel est l’esprit Banque Populaire.
Nous recherchons pour notre Siège Social situé à Nice un (e) Gestionnaire RH.

Poste et missions

De profil RH généraliste vous gérez de façon autonome en partenariat avec les RRH l'ensemble du personnel de votre périmètre sur les volets suivants :
Recrutement
- Sourcing des profils sur les jobboards en lien avec les besoins exprimés par nos agences et sites centraux
- Établissement en direct des bons de commande auprès de nos prestataires (cabinets d’intérim et de recrutement) et assurer leur suivi
- Pré-qualifications téléphoniques

Administratif RH
- Rédaction des contrats de travail et courriers de mouvements du personnel
- Règlement des factures d’intérim et suivi du budget mensuel
- Suivi des tableaux de bord RH
- Suivi des périodes d’essai et des périodes probatoires.

Vous intervenez dans une logique de service et de conseil auprès de nos clients internes (RRH, managers, hauts dirigeants) et assurez le reporting de vos activités.

Profil et compétences requises

Votre dynamisme, votre rigueur ainsi que votre excellent relationnel seront des atouts indispensables pour réussir cette mission.
Votre méthodologie de travail vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des opérationnels.
La gestion de l'humain est votre priorité, vous avez des aptitudes à communiquer aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Vous savez faire preuve de diplomatie et d'empathie et avez une bonne résistance au stress.

De formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.
Maitrise des outils, word et excel et bonne capacité d’apprentissage sur logiciels internes.