Les offres de “Groupe BPCE”

Il y a 13 joursGroupe BPCE

Emploi - Ingénieur production VoIP F/H - BPCE Recrutement

  • CDI
  • Villeurbanne (Rhône)

Description de l'offre

Ce que nous sommes ?

Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous ! 

BPCE Infogérance et Technologies, c’est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.  

Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif… ). 

Pourquoi embarquer avec nous ?  

·  IT specialist  : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique. 
·  Wherever   : BPCE IT, c’est 14 sites en France et du télétravail   
·  New horizons  : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles. 
·  More than a place to be, a place to stay  : vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages attractifs.
·  Do it !   : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024. 
·  All-inclusive  : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons tous les talents !

Ce que nous vous proposons

Au sein de la direction Téléphonie Communication Unifiée, fournissant toutes les offres de communications temps réel à tout le Groupe BPCE en interne et externe.

L’équipe de production ToIP, composée d’une quinzaine de collaborateur basés sur les sites de Paris et Lyon, garantit un service hautement qualitatif pour l’ensemble de nos clients tout en participant activement aux évolutions des composants techniques.

Vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

·  Installation et maintenance en conditions opérationnelles des systèmes de son périmètre
·  Assurer l’exploitation de nouvelles fonctionnalités et effectuer la veille technologique
·  Mise en œuvre des évolutions et mise à jour des logiciels
·  Gérer les incidents et s’assurer du respect des SLA
·  Référent technique sur des projets transverses et proposer des solutions améliorant les performances des plateformes d'appel de nos clients
·  Vérification des infrastructures de communication unifiée suite aux différents changements dans les SI
·  Participation aux astreintes du service
·  Participer à la démarche d'amélioration continue, en étant force de proposition
·  Participer à la rédaction et au maintien à jour des documentations de Production (Dossier d’Exploitation, schémas architectures et/ou infrastructures techniques, PV de recette technique, Supervision, ordonnancement, …)
·  Participe au maintien à jour des référentiels d’entreprise (REFA, CMDB, …)

Ce que nous attendons de vous

Les compétences techniques à appréhender sont variées :

·  VOIP – communication Unifiées – Microsoft Teams & Alcatel OXE & Cisco CUCM
·  Maitrise technique des TrunkSIP dans un environnement SBC Oracle
·  Ecosystèmes : système d'enregistrement NICE - outil de provisionning KURMI
·  Connaissances / maitrise d’outils de développement / programmation et Scripting (Powershell, Python, PHP, Java,…)
·  Contribuer à la mise en place des outils de supervision, de mesure et des indicateurs de performances
·  Outil de statistiques, Power BI
·  Maitrise des méthodes ITIL
·  Connaissances sur les principes DevOps

Autonome, vous avez le sens du résultat et l’exigence nécessaire pour atteindre la qualité de service attendue. Votre capacité d’analyse et votre persévérance seront des atouts essentiels dans la gestion des incidents.

Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples

Par ailleurs, animé d’une forte curiosité, vous savez appréhender les différents éléments de l’écosystème, ce qui vous permet d’aborder efficacement les nouveaux projets, et évaluer les impacts des changements à venir.

Un bon niveau d’anglais est attendu. (B2)

 

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre genre, âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Et si on parlait de vos avantages ?

·  Du beurre dans les épinards  : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement.
·  Work hard, play harder  : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
·  Ride like the Wind  : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
·  Emote & remote  : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Faire de chaque avenir une réussite.
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