Emploi - [CDD] Gestionnaire de paie junior (F/H) Nantes - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

 

Filiale du Groupe, BPCE Services a pour mission la réalisation de prestations de services de gestion des fonctions supports ( Gestion Administrative RH & Paie , Finance , Comptabilité commerciale non bancaire, Juridique ) ainsi que des prestations de conseils au profit d'établissements de toute forme juridique appartenant au Groupe (secteurs d'activité diversifiés).

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

 

Dans le cadre d’un renfort sur la période d’été, nous recherchons un Gestionnaire de paie junior (F/H) , pour rejoindre notre équipe de Nantes/Saint-Herblain (44) en CDD pour une durée de 3 mois , de la mi-juin à la mi-septembre.

 

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une gestion administrative RH de qualité et si vous avez envie de contribuer au développement d’une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

 

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

 

Poste et missions

Au sein de l' équipe GA/Paie vous travaillez sur l’ensemble de la Gestion de la paie et de l’administration du personnel pour le compte d’une Caisse régionale de Caisse d’Epargne, sous la supervision de votre manager.

En renfort des Gestionnaires de paie de l’équipe, vous assurerez les missions suivantes :

·  Gestion de la campagne d’intégration des nouveaux alternants et auxiliaires d’été : dossier administratif, adhésions auprès des organismes externes, DPAE, création de la fiche "salarié" dans l’outil de paie…
·  Gestion des sorties des alternants et des auxiliaires d’été avec la production des documents de fin de contrat et soldes de tout compte,
·  Participer à la gestion d’un portefeuille de paie en collaborations avec les Gestionnaires de paie : saisie des éléments de variable et contrôles,

 

Et bien sûr, vous épanouir au sein de notre équipe de Nantes !

 

Profil et compétences requises

Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+3) , vous avez une expérience d’ au moins une première expérience dans le domaine de la paie et de l’administration du personnel . Cette expérience vous a permis de réaliser des missions similaires à celles proposées sur ce poste.

Au cours de vos formations et de vos expériences, vous avez pu développer des connaissances en droit du travail et droit des contrats , mais également une connaissance des règles en matière de paie : conventions collectives et accords d’entreprise.

 

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel et Powerpoint).

Une connaissance de l’un des outils suivants : ADP Link, ADP GXP ou ADP Decidium sera un plus.

 

Votre aisance relationnelle , votre écoute et votre sens du service client vous permettent de communiquer avec tout type d'interlocuteur.

Vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails, vous savez également organiser votre activité pour réaliser vos missions dans les délais prévus.

Polyvalent(e) , vous aimez découvrir de nouvelles missions et traiter plusieurs sujets à la fois.

Curieux(se) vous aimez chercher les solutions par vous-même, poser des questions pour apprendre et nourrissez une envie de découvrir de nouvelles méthodes de travail.

Disponible pour vos collègues, vous n'oubliez pas l'importance du travail d'équipe dans un esprit collaboratif et d’entraide.

Informations complémentaires sur le poste

En rejoignant le BPCE Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :

·  Une flexibilité horaire au quotidien, du lundi au vendredi,
·  Un accord de télétravail ,
·  Un restaurant d‘entreprise sur site (avec subvention employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées,
·  Une épargne salariale avantageuse,
·  Une mutuelle , prévoyance et retraite supplémentaire ,

 

Autres informations :

Le poste est ouvert sur notre site de Saint-Herblain (44) , à proximité du Zénith. Nos locaux sont accessibles en transports en commun, en voiture ou en deux-roues (motorisé ou non).

Nous vous proposons un CDD de 3 mois , de la mi-juin à la mi-septembre, avec un rythme hebdomadaire de 38h40, ouvrant droit à RTT rémunérées en fin de contrat.

La Convention collective applicable est celle de la Banque.

 

Notre processus de recrutement sera le suivant :

·  Premier échange téléphonique avec notre Responsable Recrutement afin de valider que vos attentes sont en adéquation avec les nôtres,
·  Entretien physique ou visio avec notre Responsable Recrutement afin de vous présenter notre organisation et les conditions de travail chez BPCE Services,
·  Rencontre avec la Manager du Pôle RH-Paie pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions,
·  Rencontre avec les pairs, afin d’échanger de façon plus informelle avec des membres de l’équipe.

 

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.